Pohjois-Norjan kaasu- ja öljykentille töihin aikovat saavat ennen valintaansa varautua antamaan tarkan selvityksen taustastaan, sillä jättiläishanke Lumikissa vain ammattilaiset ovat arvossaan. Työvoimaviranomaiset selvittävät hakijan ammattitaidon ja ominaisuudet epäsopivan väen karsimiseksi.
Finnmarkenin työvoimapiirin sijaispäällikkö Arnold Eliseussen toteaa, että Lumikki on suururakka työvoimaviranomaisillekin.
”Työnantajat ottavat väkeä töihin suoraankin, mutta meidän tehtävämme on pitää yllä tietoja sopivista työnhakijoista”, Oulussa kollegoitaan torstaina tavannut Eliseussen sanoo.
Eniten hän toivoo asiakkaiksi työttömiä tai sellaiseksi pian joutuvia, mutta valinnat ovat toki työnantajien. Työttömyys ei tee kenestäkään epäkelpoa, mutta työntekijän ominaisuudet kiinnostavat mahdollisia palkanmaksajia. Siksi esikäsittelemme hakijoiden tiedot ja toimitamme ne urakoitsijayhtiöille.
Eliseussenin mukaan valtavalla työmaalla ilmenee monenlaisia ongelmia ja vaihtuvuutta esiintyy, mutta norjalaisen mukaan suomalaisia työntekijöitä on totuttu pitämään arvossa.
”Kokemuksemme mukaan väen vaihtuvuus työkohteissa on suomalaisilla vähäisempää kuin esimerkiksi ruotsalaisilla. Lisäksi ruotsalainen työnhakija tiedustelee aina ensi töikseen palkan suuruutta, kun suomalainen tyytyy vain kysymään että olisiko teillä töitä, Eliseussen hymähtää.
Norjaan halutaan väkeä nimenomaan Pohjoiskalotin maista, sillä pohjoisen väki pärjää varmasti paremmin kuin vaikkapa Etelä-Euroopasta tulevat.
Työnhakijoita jopa paettava
Työnhakijoita ja työvoimatoimistoja helpottamaan on luotu internet-palvelu, jonka avulla Lumikki urakoihin haluava voi jättää yhteystietonsa.
”Oli pakko luoda tällainen järjestelmä kyselytulvan vuoksi, sillä emme voi lähettää 12 000 kirjettä kiinnostuneille”, Eliseussen sanoo
Jotkut työvoimatoimistot ovat hänen mukaansa aivan helisemässä, ja erään norjalaisen työvoimatoimiston johtaja on jopa joutunut vaihdattamaan puhelinnumeronsa ja turvautumaan toimistonsa takaoveen työnhakijoiden innokkuuden vuoksi.
Suomessa työntekijöiden seulominen Lumikkiin on vasta alkutekijöissään, mutta toimintamalleja löytyy Norjasta. Osastopäällikkö Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE-keskuksesta sanoo, että sopivan työvoiman toimittaminen sen tarvitsijoille on työvoimaviranomaisten kunnia-asia.
”Tulemme toimimaan kuten norjalaisetkin, eli työntekijän ammattitaidosta ja työhistoriasta on löydyttävä dokumentit. Lisäksi henkilön haastattelu kertoo paljon,” Mäki sanoo.
Erityisen haluttuja Norjan markkinoille ovat Lumikki-hankkeen alkuvaiheessa maanrakennus- ja rakennusalan sekä ravitsemusalan ammattilaiset .
”Koulutusta on jo järjestetty muun muassa norjan kielessä, ja tarvittavaa lisäoppia eri aloilta ostetaan tarpeen mukaan. Monien ammattitaito kaipaa pitkien työttömyysjaksojen jälkeen päivittämistä, Mäki sanoo.