Jyväskylän kaupunki tavoittelee enintään 900 henkilötyövuoden ja 50 miljoonan euron säästöjä. Ne aiotaan toteuttaa seuraavan kolmen vuoden aikana.
50 miljoonan euron säästötavoite on sama kuin Jyväskylän laskennallinen osuus valtion kunnille ilmoittamasta säästötavoitteesta.
Jyväskylä on kertonut aiemmin, että sen palveluksesta poistuu vuosittain eri syistä noin 300 henkilöä. Osan tilalle palkataan uusia ihmisiä eri tehtäviin, esimerkiksi sosiaali- ja terveyspuolelle.
Yt-neuvottelut koskevat koko kaupunkiorganisaatiota, myös liikelaitoksia.
Jyväskylän kaupunginhallitus päätti tänä aamuna yksimielisesti yt-neuvottelujen aloittamisesta. Neuvottelut alkavat ensi viikon keskiviikkona ja ne on tarkoitus saada päätökseen kuudessa viikossa.