Jyväskylä vähentää 450 henkilötyövuotta vuosina 2014-2016 yt-neuvottelujen ensimmäisen vaiheen päätteeksi.
Neuvottelujen toinen vaihe alkaa joulukuussa. Yhteensä vähennystarve on enintään 900.
Vähennykset hoidetaan ensisijaisesti eläköitymisten, määräaikaisten karsimisen ja organisaatiomuutosten kautta. Myös lomautukset ja irtisanomiset ovat mahdollisia.
Kaupunginjohtaja Markku Anderssonin mukaan Jyväskylän kaupungin talous on päätetty tasapainottaa tämän valtuustokauden aikana.
===================
Korjattu aiempaa uutista:
Vähennysten määrä 450 ei vielä ole lopullinen, sillä joulukuussa alkaa neuvottelujen toinen vaihe. Arvioitu vähennystarve on edelleen 900 henkilötyövuotta.