Valtiovalta on muistanut hyvin toimivia julkisia organisaatioita. Julkisen sektorin laatupalkitut ovat Helsingin kaupunginkirjasto, Kainuun Prikaati ja Turun ja Porin sotilasläänin esikunta.
Näitä niin sanottuja parhaita käytäntöjä olivat valitsemassa Kuntaliitto, sisäministeriö ja valtiovarainministeriö. Palkitut esitellään ensi syyskuussa Tampereella järjestettävässä EU:n julkisen sektorin laatukonferenssissa.
Helsingin kaupunginkirjasto sai kiitosta selkeän tavoitehakuisen johtamisen kehittämisestä. Henkilökunta palkitaan hyvistä työsuorituksista, menot ovat hallinnassa ja tulot nousseet.
Kainuun Prikaatissa on kehitetty järjestelmällisesti johtamiskäytäntöjä ja strategiatyötä. Siellä on osattu panostaa henkilöstön jaksamiseen ja osaamiseen. Prikaatin yhteiskuntasuhteet ovat myös mallillaan.
Samansuuntaisia kehuja sai myös Turun ja Porin sotilasläänin esikunta. Siellä johtaminen perustuu itse kehitettyyn tasapainotettuun toimintamalliin.
Ministeriöt ja lääninhallitukset ovat asettaneet paikallis- ja aluehallinnolle konkreettiset palvelutavoitteet. Ne tulevat voimaan vuoden alussa.