Henkilöstökustannusten vähentäminen ja säästöt ovat tavoitteena, kun Kalajokilaakson kolme kuntaa pyrkivät käynnistämään henkilöstöhallinnon kehittämisyksikön toiminnan. Ylivieskan kaupunginhallitus antoi asian valmistelulle siunauksensa. Muut kunnat ovat Alavieska ja Sievi.
Kehittämisyksikkö käsittelisi jokaisen avautuvan viran, toimen tai pitkäaikaisen sijaisuuden täytön. Yksikkö hakee ennakkoluulottomia ratkaisumalleja sekä antaa jokaisesta tapauksesta suosituksensa.
Kehittämisyksikön asiat valmistellaan kuusihenkisessä sihteeristössä, jota johtaa Ylivieskan kaupunginkamreeri Kauko Sarkkinen. Kehittämisyksikön toimintaa ohjaa neuvottelukunta. Tarkoitus on hyväksyttää toimintasäännöt kuntien valtuustoissa kesäkuun loppuun mennessä.
Hanke tuottaa kustannuksia 220 000 euroa. Kunnat hakevat sisäministeriöltä yhteistoiminta-avustusta vuosille 2005 ja 2006 yhteensä 154 000 euroa. (Kaleva)