Työpaikoilla tehdään yhä enemmän henkilöstön uudelleenjärjestelyjä niin, että töihin sekä palkataan uutta väkeä että lomautetaan tai irtisanotaan vanhaa henkilöstöä. Näin oli viime vuonna toimittu noin joka neljännellä SAK:laisella työpaikalla ja erityisesti teollisuudessa.
Kaikkiaan kolme neljäsosaa SAK:laisista työpaikoista palkkasi viime vuoden aikana uutta työvoimaa ja reilu kolmannes lomautti tai irtisanoi, käy ilmi SAK:n luottamusmiestiedustelusta.
Joka neljäs työntekijä on muussa kuin vakinaisessa kokopäivätyössä. Näitä epätyypillisiä työsuhteita on tullut lisää teollisuuteen ja julkiselle sektorille.
Yli puolella työpaikoista on koettu työvoimapulaa.
Tiedusteluun vastasi marraskuussa vajaat 500 SAK:laista pääluottamusmiestä.