Johto vaihtuu Oulussa jo 1. maa­lis­kuu­ta – Pen­na­nen: Pe­rus­asioi­ta ei ole tar­vin­nut käydä läpi

Valta vaihtuu Oulun kaupungintalolla jo 1. maaliskuuta alkaen. Kaupunginjohtaja Matti Pennanen siirtää tehtävänsä uudelle kaupunginjohtajalle Päivi Laajalalle ja lähtee vapaalle pitämään viimeisiä lomiaan.

Kaupunginjohtaja Matti Pennanen. Arkistokuva.
Kaupunginjohtaja Matti Pennanen. Arkistokuva.
Kuva: Jukka Leinonen

Valta vaihtuu Oulun kaupungintalolla jo 1. maaliskuuta alkaen. Kaupunginjohtaja Matti Pennanen siirtää tehtävänsä uudelle kaupunginjohtajalle Päivi Laajalalle ja lähtee vapaalle pitämään viimeisiä lomiaan. Varsinaisesti Pennaselle koittavat eläkepäivät 1. huhtikuuta.

Pennanen ja Laajala ovat käyneet jo läpi tehtävien siirtoon liittyvät kysymykset.

– Perusasioita ei tarvitse käydä läpi, koska Päivi Laajala entisenä apulaiskaupunginjohtajana tuntee ne hyvin, Pennanen sanoo.

– 27. helmikuuta valtuustossa juhlitaan 100-vuotiasta Suomea. Päivi Laajala on tuolloin mukana. Minun viimeinen työpäiväni on 28. helmikuuta.

– 1. maaliskuuta alkaen pidän pitämättömät lomat.

– Kaupunginjohtajan tehtävien osalta meillä on alkanut jo vuoden alusta siirtymäaika.

– Itse jään Ouluun asumaan ja olen luvannut olla käytettävissä, jos eteen tulee asioita, joissa tarvitaan tietojani, Pennanen sanoo.

Päivi Laajala on helmikuun loppuun vuosilomalla valtionvarainministeriöstä.

Irtisanoutumisilmoituksensa hän jätti ministeriöön viime perjantaina, kun Oulun valinta oli saavuttanut lainvoiman.

Oulun valtuusto vahvisti Laajalan kanssa neuvotellun kaupunginjohtajasopimuksen maanantaina.

Varsinaisesti Laajalan kaupunginjohtajuus alkaa 1. huhtikuuta 2017.

Kaupunginjohtajasopimuksen mukaan määräaikainen virkasuhde kestää kuusi vuotta.
Laajala antaa vielä ilmoituksen sidonnaisuuksistaan. Hän on velvollinen tekemään myös ilmoituksen, jos niissä tapahtuu muutoksia.

Kaupunginjohtajan viran palkkaus muodostuu kuukausittaisesta kokonaispalkasta ja puhelinedusta.

Kokonaispalkka on 13 800 euroa kuukaudessa ja linjassa Pennasen nykyiseen palkkaan.

Ilmoita asiavirheestä