Valtuuston budjettikokousta yleisölehterillä kuuntelemassa ollut Keminmaan terveyskeskuksen johtava lääkäri Pertti Sakaranaho sanoutui kesken kokouksen irti virastaan vastalauseena keminmaalaiselle tavalle tehdä terveyspolitiikkaa.
Valtuusto oli juuri äänin 25--10 päättänyt, että jollei valmisteltavana oleva terveyspiiri toteudu, kuntaan perustetaan vaalien jälkeen yksi hyvinvoinnin lautakunta, jota johtaa perusturvajohtaja.
Hänen alaisenaan on myös oman alansa hierarkiassa korkeimmalla oleva lääkäri, jonka nimikkeeksi tulee vastaava lääkäri.
Arvostelunsa ytimen Sakaranaho kuitenkin osoitti Keminmaan kiireeseen muuttaa palveluorganisaatio jo ensi vuoden aikana, mihin ei ole mitään tarvetta. Hänen mielestään terveyskeskus on toiminut tehokkaasti ja taloudellisesti.
Sakaranaho kertoi olevansa töissä vuodenvaihteeseen, minkä jälkeen pitää rästiin jääneitä lomiaan. Hänellä on kahden kuukauden irtisanomisaika.
Ennen äänestystä terveyslautakunnan puheenjohtaja, valtuutettu ja lääkäri Reeta Willig (kesk.) varoitteli valtuustoa liian äkkinäisistä liikkeistä, koska terveyskeskuksen lääkärikunnan keskuudessa on myös epävarmuudesta johtuvaa valmiutta lähteä töihin muualle. Terveyskeskuksessa ei tällä hetkellä ole yhtään täyttämätöntä lääkärinvirkaa.
Willig varoitteli terveyskeskuksen toimintaa lamauttavasta luottamuspulasta, jollainen taitamattomalla kunnallispolitiikalla helposti saadaan aikaan. Sellaisen hän sanoi olleen vaivana muun muassa Torniossa.
Vasemmistoliiton ryhmänjohtaja Hannu Roivainen puolestaan ennätti pariinkin otteeseen vakuuttaa, ettei hänellä tai hänen ryhmällään ole mitään johtavaa lääkäriä vastaan, vaikkei sitä kokouksessa ollut kukaan epäillytkään.
Talous- ja toimintasuunnitelmaa valtuusto joutui käsittelemään muutenkin otsa kurtussa. Lähtökohdat ovat surkeat ja toimenpiteet kipeitä. Kunnan talous on perustelujen mukaan "ainakin ulkopuolisin silmin vapaassa pudotuksessa". Positiivisen ja negatiivisen kierteen mittareilla katsoen kaikki tunnusluvut ovat pakkasella.
"Kuluvan vuoden talousarvio on painumassa hallitsemattomasti alijäämäiseksi", yleisperusteluissa todetaan.
Valtuuston hyväksymän talous- ja toimintasuunnitelman mukaan kunnan palveluksessa olevien määrä laskee 56 hengellä vuoteen 2009 mennessä.
Yt-neuvottelut on jo aloitettu. Irtisanominen on keinoista viimeisin.
Kunta myös lomauttaa koko henkilöstönsä kahdeksi viikoksi kolmena seuraavana vuonna.