Oulu Kaupungin henkilöstöjohtaja Unto Lehtosen mielestä Oulun kaupungin sosiaali- ja terveystoimen johtajan palkka ei voi ylittää 5 800 euroa tai ei ainakaan poiketa siitä paljon.
"Palkan täytyy olla noilla nurkilla. Siinä on iso ero 6 500 euroon. Jos siihen mennään, niin ei voida välttyä uusilta korotuspaineilta. Tämä on minun näkemys, päättäjäthän sen viime kädessä päättävät. Muuta en osaa sanoa."
Oulun kaupunginvaltuusto kokoontuu ensi maanantaina valitsemaan edesmenneen Pekka Moilasen seuraajaa sosiaali- ja terveystoimen johtajaksi. Kaupunginhallituksen äänestyksen jälkeen virkaan esittämä lääketieteen tohtori Jarmo Karpakka on ilmoittanut palkkapyynnökseen 6 550 euroa.
Kaupunginvaltuustossa viran täyttö jätettiin elokuussa kuukaudeksi pöydälle. Perusteena oli juuri Karpakan palkkapyyntö ja sen sopivuus Oulun kaupungin yleiseen palkkatasoon.
Karpakka ei halua ottaa kantaa Lehtosen palkka-arvioon. Hän kuitenkin huomauttaa, että sosiaali- ja terveyslautakunnan puheenjohtaja Raimo Järvenpääkin (vas.) on julkisuudessa korostanut viran suurta vastuullisuutta Oulun organisaatiossa. "Isoissa kaupungeissa maksetaan suurempiakin palkkoja kuin pyyntöni. Lahdessa lokakuun alusta palkka on 7 160 euroa kuukaudessa, Espoo maksaa 8 000 ja Vantaa 6 700 euroa."
Karpakka sanoo Oulun yhä kiinnostavan. Perheen kannalta muutto olisi iso asia, mutta sinänsä Ouluun lukioikäisten lastenkin olisi helppo tulla aikaisempien yhteyksien ansiosta.
Nenonen
palkkakuopassa
Henkilöstöjohtaja Unto Lehtonen on esitellyt tekemiään palkkavertailuja kaupunginhallituksen jäsenille suusanallisesti ja näyttänyt joitakin kalvoja, mutta kaupunginvaltuutetut ovat maanantaina täysin puolueidensa kaupunginhallitusedustajien varassa. Sitoutumattomilla ja kristillisdemokraateilla ei ole edes edustajia kaupunginhallituksessa.
Lehtonen on omassa palkkavertailussaan katsonut kaupunginjohtajien, apulaiskaupunginjohtajien sekä sosiaali- ja terveystoimen johtajien palkkoja. Vertailukaupunkeja ovat olleet Espoo, Vantaa, Tampere, Turku, Lahti, Kuopio ja Jyväskylä.
"Ongelma on eri organisaatiot. On toimialajohtajia, jotka vastaavat esittelystä sekä kaupunginhallitukselle että lautakunnalle. Selvityksessä ilmeni, että Oulussa kaupunginjohtajan ja apulaiskaupunginjohtajien palkat eivät ole välttämättä kilpailukykyisiä vertailukaupunkien kanssa. Yhdessä kaupungissa apulaiskaupunginjohtajalla oli Oulua pienempi palkka."
Sosiaali- ja terveystoimen organisaation kohdalla on erikseen sosiaalijohtajaa ja terveystoimen johtajaa sekä yhdistelmää. "Sosiaali- ja terveysjohtajan palkka oli selkeästi palkkatoivetta alempi. 6 500 euroa on vertailussa korkealla, mutta organisaatiokohtaista vertailupohjaa ei löydy. Sekin vaikuttaa, miten virka sijoittuu muuhun kaupunginorganisaatioon", Lehtonen kertoo.
Oulussa kaupunginjohtaja Kari Nenosen loppupalkka on 8 077 euroa sekä apulaiskaupunginjohtajien Silja Hiironniemen ja Matti Pennasen 6 630 euroa. Edesmenneen Pekka Moilasen palkka olisi nykyään 6 620 euroa, mutta Moilasen kohdalla on muistettava, että hän luopui organisaatiomuutoksessa apulaiskaupunginjohtajan virasta solidaarisesti poliittisen sopimuksen edessä. Palkka kuitenkin säilyi.
Teknisen keskuksen johtaja Väinö Jounilan palkka on 5 349 euroa kuukaudessa ja Oulun Energian toimitusjohtaja TapaniKurkelan palkka 5 397 euroa sekä kansliapäällikkö Marja Huttusen 5 271 euroa. Muut Oulun kaupungin johtavat viranhaltijat tulevat sitten alempana.
Esimerkiksi Lahti ja Turku maksavat kaupunginjohtajilleen yli 2 000 euroa enemmän kuin Oulu. Lisäksi kaupungit tarjoavat johtajilleen etuuksia kuten vapaata auton käyttöoikeutta, joita ei Oulussa tunneta.
Lehtonen korostaa, että Oulussa sosiaali- ja terveystoimen johtajan palkasta päättäminen kuuluu sosiaali- ja terveyslautakunnalle, vaikka valtuusto valitseekin viranhaltijan.