Perloksen maanantaiaamuinen yt-ilmoitus otettiin Joensuun seudulla raskaasti, mutta jatkotoimia ei jääty pitkään miettimään. Perloksen yli 1 200 työntekijää perheineen halutaan pitää Pohjois-Karjalassa, jossa eläköitymisen takia on odotettavissa työvoimapula jo parin vuoden sisällä.
Työpaikkojen korvaamiseksi aloitettiin heti maanantaina iltapäivällä laaja kehittämisohjelma. Myös tuotantonsa lopettava Perlos on mukana Pohjois-Karjalan maakuntaliiton, TE-keskuksen, Joensuun kaupungin, Kontiolahden kunnan ja seudun kehittämisyhtiö Josek Oy:n organisoimassa hankkeessa. Rakennemuutosjohtoryhmää vetää Joensuun kaupunginjohtaja Juhani Meriläinen.
-- Tarkoituksena on houkutella työtä ja yrityksiä Joensuun seudulle. Osaavaa työvoimaa ja toimitiloja meillä on nyt riittävästi, sanoo Meriläinen. Kehittämisohjelman toimet ovat jatkoa viime vuonna perustetulle ns. Perlos-työryhmälle, joka pyrkii työllistämään yhtiöstä irtisanottuja henkilöitä. Uudessa ohjelmassa keinoina ovat uudelleenkouluttaminen, yrittäjyyden tukeminen sekä seudun investointien nopeuttaminen.
Kehittämisohjelma panostaa esimerkiksi Joensuun imagoon. Joensuun seudun elinkeinoimago on nyt Suomen kolmanneksi paras, eikä Perloksen tehtaiden sulkemisen haluta vaikuttavan seudun tuleviin investointeihin tai yrittäjien mielenkiintoon aluetta kohtaan.
Joensuun tilannetta helpottaa myös se, että kauppa- ja teollisuusministeriö nimeää alueen yhdeksi äkillisen rakennemuutoksen paikkakunnaksi. Erillismäärärahoja voidaan hyödyntää yritysinvestoinneissa ja koulutuksessa.