Itella aikoo vähentää ensi vuoden aikana 360 työpaikka postin lajittelusta. Yhtiö ottaa ensi vuonna käyttöön myös uuden postinjakelujärjestelmän. Konsernijohtaja Jukka Alhon mukaan yt-neuvottelut johtuvat koko postialan rakennemuutoksesta.
"Töiden vähentyessä vähentyvät myös työpaikat vääjäämättä", Alho sanoi.
Yhtiön mukaan muutosten taustalla on kirjeliikenteen vapautuminen Euroopassa ja perinteisen kirjeen korvautuminen sähköisellä viestinnällä. Vuoden 2000 jälkeen kirjeliikenne on vähentynyt Suomessa jo lähes kymmenyksen, naapurimaissa vielä enemmän. Kehityssuunnan ei odoteta kääntyvän.
Muutokseen vastatakseen Itella uusii postinlajittelutekniikkansa Suomessa ensi vuonna. Tämän seurauksena kakkospostin lajittelu keskitetään neljään postikeskukseen.
Kakkospostin eli lähinnä mainoskirjeiden ja aikakausilehtien lajittelu keskitetään Helsinkiin, Tampereelle, Kuopioon ja Ouluun.
Lappeenrannan, Turun ja Seinäjoen lajitteluyksiköissä keskitytään lähetysten keräilyyn, vastaanottoon ja ykköspostin lajitteluun. Lisäksi toiminta jatkuu myös Jyväskylän, Mikkelin, Kajaanin ja Rovaniemen yksiköissä. Itella ei näin ollen sulje yhtään lajitteluyksikköä.
Samalla Itella ilmoitti peruvansa Vantaan logistiikkakeskuksessa meneillään olevat lomautukset vuoden 2009 loppuun asti. Lomautus koski 410 henkilöä, ja se piti toteuttaa ensi kevääseen mennessä. Itella arvioi, että pakettien ja rahdin määrä kehittyy niin, ettei lomautuksia tarvita loppuvuonna.
Postissa töissä vielä 23 000
Sähköisen viestinnän lisäksi paineita luo se, että kirjeliikenne vapautuu Euroopassa kilpailulle vuonna 2011. Itella arvioi, että Suomessakin syntyy kirjejakelussa kilpailua ainakin suurimmissa kaupungeissa.
Itella on edelleen yksi Suomen suurimmista yritystyönantajista. Se työllistää koko maassa noin 23 000 henkilöä. Postin lajittelu työllistää 2 100 henkilötyövuoden verran.
Henkilöstön vähennykset on määrä toteuttaa mahdollisimman paljon luonnollisen vaihtuvuuden kautta, eläkeratkaisuilla ja tehtävien vaihdoilla. Itella on luonnollisen poistuman kautta vähentänyt jakelusta ja lajittelusta jo yli tuhannen henkilön työpanoksen verran kahden viime vuoden aikana.