Itella vähentää postin lajittelusta enintään 188 ihmistä. Lisäksi henkilöstöä lomautetaan, osa työstä muuttuu osa-aikaiseksi ja määräaikaisia työsopimuksia loppuu.
Irtisanomisia tulee Itellan mukaan jonkin verran ennakoitua vähemmän, sillä syksyllä yt-neuvottelujen alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin 360. Iso osa hoitui kuitenkin luonnollisella vaihtuvuudella, eläkeratkaisuilla ja siirroilla uusiin tehtäviin.
Muutamilla neuvotteluissa mukana olleilla paikkakunnilla irtisanomisia ei tule lainkaan.
Vähennykset ja siirrot tehdään tämän vuoden aikana. Itella tukee niiden kohteeksi joutuvia muutosturvapaketilla.
Postin lajittelussa tarvitaan entistä vähemmän väkeä muun muassa siksi, että perinteinen kirjeposti on pitkälti korvautunut sähköisellä viestinnällä. Lisäksi Itella uusii tänä vuonna postinlajittelutekniikkansa Suomessa ja keskittää kakkospostin eli lähinnä mainoskirjeiden ja aikakauslehtien lajittelun neljään postikeskukseen. Ykköspostin lajittelu jatkuu myös muissa yksiköissä.