Postiyhtiö Itellan yhteistoimintaneuvottelut päättyivät 239 työntekijän irtisanomiseen. Yt-neuvottelut koskivat hallinnollisissa asiantuntija- ja esimiestehtävissä sekä tuotannon suunnittelu- ja esimiestehtävissä työskenteleviä.
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU kritisoi irtisanomisia ylimitoitetuiksi. PAU:n mukaan Itella tekee hallinnon irtisanomisissa saman virheen kuin aiemmin keväällä perusjakelussa. Henkilöstöä jouduttiin ylimitoitettujen irtisanomisten jälkeen ottamaan takaisin töihin.
Neuvotteluiden alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin 319 henkilöä. Luvut eivät sisällä paketti- ja logistiikkapalveluiden toimitusketjuratkaisut-yksikköä, jonka yt-neuvottelut eivät vielä päättyneet.
Suurin osa irtisanottavista työskentelee pääkaupunkiseudulla. Itella kertoo paikkakuntakohtaiset luvut lokakuun loppuun mennessä.
Itellan mukaan irtisanomiset johtuvat posti- ja logistiikka-alan historiallisesta murroksesta. Kirjeitä ja lehtiä lähetetään yhä vähemmän, ja yhtiön mukaan myös rahdin määrä on laskenut 27 kuukautta peräkkäin.