Itella aloittaa yhteistoimintaneuvottelut ja sadan miljoonan euron säästöohjelman. Yt-neuvotteluiden piirissä on 820 työntekijää Lappeenrannan postikeskuksessa, postin omissa myymälöissä sekä asiakkuusmarkkinoinnissa.
Itella on arvioinut vähennystarpeekseen 430 henkilötyövuotta. Vähennykset syntyvät osa-aikaistamisista, eläkeratkaisuista ja irtisanomisista.
Yhtiön mukaan postitoiminnassa on menossa historian suurin murros. Erityisesti lehtien jakelumäärät ovat olleet viime aikoina laskussa.
—? Perinteisten postilähetysten määrä vähenee netin käytön ja muun sähköisen viestinnän yleistyttyä. Suomalainen postijärjestelmä on mukautettava tähän, konsernijohtaja Jukka Alho toteaa yhtiön tiedotteessa.
Itellan mukaan asiakkaille näkyvät vaikutukset pyritään pitämään mahdollisimman pieninä, eivätkä muutokset koske postinjakelua lainkaan.
Tammi-kesäkuussa Itellan tulos oli reilut kolme miljoonaa euroa tappiolla.
Posti ja logistiikka-alan unioni PAU:n mukaan kaavaillut vähentämistoimet ovat raskaasti ylimitoitettuja tilanteessa, jossa Itellan toimintoja on jo pitkään ulkoistettu.