Posti- ja logistiikka-alan yritys Itella aikoo vähentää satoja työntekijöitä. Suomessa työpaikan menetys uhkaa enintään 290:tä työntekijää ja ulkomailla 60:tä.
Itella aikoo vähentää henkilöstöä lähinnä hallinnollisista asiantuntija- ja esimiestehtävistä. Yt-neuvottelut koskevat konsernitoimintoja, postipalveluja ja logistiikkapalveluja. Eniten väkeä karsitaan pääkaupunkiseudulla.
Työpaikkoja ei kuitenkaan aiota vähentää esimerkiksi Postin asiakaspalvelussa, jakelussa tai lajittelussa.
- Tämän ei pitäisi vaikuttaa asiakkaiden kokemaan palveluun, sanoo henkilöstöjohtaja Jaana Jokinen.
Itella tavoittelee kaikkiaan 100 miljoonan euron säästöjä parantaakseen kannattavuuttaan. Taustalla on alan digitaalinen murros.
- Postin määrä vähenee, ja lehtiä luetaan verkossa.
Kannattavuus on heikentynyt myös siksi, että kilpailu on kiristynyt ja talouskasvu tyrehtynyt.
Neuvottelujen piirissä on 1 500 henkeä Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa, Puolassa ja Baltian maissa. Konserni työllistää lähes 28 000 henkeä, ja sen omistaa valtio.