Työnantajapuolta edustavissa ja rahamaailman ääntä käyttävissä keskusjärjestöissä on meneillään tehtävien uusjako ja jopa kuohuntavaihe.
Niin Elinkeinoelämän keskusliitto EK kuin Finanssialan keskusliitto FK ovat muutosten edessä. Molempien toimenkuvat ja tehtävät vaativat ajanmukaistamista. Lisäksi kumpikin on menettänyt tai menettämässä huomattavia jäseniään ja sitä kautta jäsenmaksujen maksajia.
EK:n mullistus tuntuu koko työmarkkinakentässä. Järjestö ei aio enää osallistua tulopolitiikkaan, joten se ei ole painamassa puumerkkiään laajoihin palkkasopimuksiin.
EK:n uudet säännöt kieltävät keskitetyt palkkaratkaisut, tupot, joten sopimisvastuu siirtyy alakohtaisille jäsenliitoille.
Kyseessä ei ole äkkipäätös vaan kauan kypsytelty ratkaisu. EK on pyrkinyt alusta saakka luopumaan tupo-mallista. Palvelutyönantajat ja Teollisuuden ja työnantajain keskusliitto yhdistivät voimansa EK:ksi vuoden 2005 alussa.
EK aikoo keskittyä tupopöytien sijasta taustavaikuttamiseen ja nostamaan talouskysymyksiä yhteiskunnalliseen keskusteluun. Käytännössä EK haluaa vaikuttaa lainvalmisteluun ja Suomen kilpailukyvyn edistämiseen sekä EU-edunvalvontaan. EK:lla on oma toimisto Brysselissä.
Keväällä sorvattu ja syksyllä viimeistelty kilpailukykysopimus kiky jää EK:n viimeiseksi palvelukseksi vanhalle työmarkkinajärjestelmälle. Keskusliitolla oli kikyssä ratkaiseva rooli.
Kiky kävi työnantajaliitolle myös huomattavan kalliiksi, sillä yksi keskeisin jäsenliitto ja rahoittaja, Metsäteollisuuden keskusliitto, lähti EK:sta petyttyään kikyyn.
Metsäteollisuus antoi ymmärtää kaivanneensa kikyltä järeämpiä vientiteollisuutta tukevia toimenpiteitä. EK pönkkäsi heidän mukaansa liikaa kotimaista kysyntää, jolloin työn hinta ei alentunut.
Finanssialan FKon paininut samanlaisten ongelmien kanssa kuin EK. FK:ta uhkaa heikentyminen ja asemien menetys finanssikentän edunvalvojana.
OP-ryhmä on aikeissa lähteä liitosta suivaannuttuaan Sampo-yhtiön ja Björn Wahlroosin liian vahvaan asemaan päätöksenteossa. Viimeinen pisara oli vakuutusyhtiö If:n tekemä kantelu OP-ryhmän bonusmallista.
Keskeisen pankki- ja vakuutusalan toimijan esittämä kritiikki ja poislähtö eivät voi olla näkymättä. FK:n on supistettava toimintaansa, jos merkittävä rahoittaja häipyy. Myös edunvalvontaa on suunnattava uudelleen.
EK ja FKon muodostettu pienemmistä toimialaliitoista edellisen murroskauden seurauksena.
Molemmat ovat ajautuneet tilanteeseen, jossa niiden vaikutusvaltaa ja toimintatapoja on kyseenalaistettu sisältäpäin.
EK esitteli oman selviytymisoppaansa keskiviikkona. FK aikoo tehdä saman lähiaikoina. Kuluvan vuoden loppupuoli on EK:lle ja FK:lle kriittistä aikaa strategian löytämiseen. Nähtäväksi jää, tyydyttävätkö uudet linjaukset yhä kriittisemmäksi käyvää jäsenistöä.
Pääkirjoitus