Oulu Oulun yliopistollisessa keskussairaalassa Tehyn työtaistelutoimet näkyvät jo nyt. Tehyn lokakuun alussa julistaman ylityö- ja vuoronvaihtokiellon vuoksi kaikki ei kiireelliset kirurgiset toimenpiteet on peruttu. Samalla kirurgisilta osastoilta on suljettu kymmenen hoitopaikkaa.
"Ongelmallisinta on vuoronvaihtokielto. Kun äkillisessä sairaustapauksessa olemme voineet hälyttää töihin esimerkiksi seuraavan päivän vuorolaisen, emme sitä nyt voi tehdä. Ulkopuolisten sijaisten saaminen muutaman tunnin varoitusajalla on vaikeaa. Siksi olemme joutuneet perumaan ei kiireelliset leikkaukset ja vapauttamaan henkilökuntaa paikkaamaan äkillisiä poissaoloja leikkaussaleissa ja osastoilla", Oysin johtajaylilääkäri Aino-Liisa Oukka sanoo.
Oukan mukaan on vaikea ennakoida Tehyn mahdollisena työtaistelutoimena käyttämän joukkoirtisanoutumisen vaikutuksia Oysissa. "Se riippuisi irtisanoutumisten laajuudesta, mutta tarkoittaisi sitä, että osastojen lisäksi kaikkien poliklinikoiden toimintaa jouduttaisiin supistamaan. Nyt päivystyspoliklinikka toimii vielä kutakuinkin normaalisti." Oukka jatkaa, että ylipäätänsä kolmivuorotyö on haavoittuvaista, jos työn hoitamisessa ilmenee häiriötekijöitä.
Tehyn varapääluottamusmiehenä Oysissa toimiva Kalevi Lämsä pitää joukkoirtisanoutumisia niin järeänä työtaisteluaseena, että sairaaloille se tietäisi suoranaista katastrofia. "Vuokratyövoiman käyttö ei millään korvaisi sitä henkilökuntaa, jolla on alan viimeisin osaaminen. Ei ammattilaisen tilalle voi tulla kuka tahansa."
Yhteishenki huipussaan
Lämsä sanoo jäsenistönsä uhkuvan taistelutahtoa. "Ihmiset ovat sitoutuneita, hoitajien mielestä heitä on jo liian kauan potkittu. Sitoutuneisuudesta kertoo esimerkiksi se, että kun keskiviikkona järjestimme lyhyellä varoitusajalla luontosaliin jäsentilaisuuden, paikalla oli yli 400 henkeä."
Lämsä ei lähde arvioimaan, kuinka moni Oysin tehyläinen olisi valmis irtisanoutumaan. "Tässä vaiheessa on turha puhua prosenteista. Keskusteluja on käyty ja ihmiset ovat erittäin sitoutuneita myös tähän vaihtoehtoon". Joukkoirtisanoutuminen olisi hoitajillekin uusi tilanne. "Hoitajat eivät ole halukkaita riitelemään, mutta jos työstä ei makseta kunnollista korvausta, on pakko ryhtyä järeisiin toimiin."
Tehyn palkkavaatimus,
400-600 euron korotus kuukausipalkkoihin 2,5 vuoden aikana, on Lämsän mukaan realistinen. "Silloin olisimme OECD-maiden keskitasossa, mutta esimerkiksi Ruotsin palkkoja jäljessä."
Tehy on suorastaan yllyttänyt jäseniään antamaan lausuntoja ja rummuttamaan yhteisen edun puolesta. Silti esimerkiksi keskiviikkona Oysissa ihan muun kuin hoitajien palkka-asioihin liittyvän jutun tekeminen tuotti toimittajalle vaikeuksia. Hoitohenkilökunta mietti, voiko lausuntoja antaa. Herääkin kysymys onko Oysissa annettu tiedottamisesta uudet säännöt?
"Ainakaan hallinnosta uusia ohjeita ei ole annettu", sanoo johtajaylilääkäri Oukka. Sama tieto on varapääluottamusmies Lämsällä. "Mitään uusia sääntöjä ei ole. Sairaalamaailmassa on yleistä vähän liikakin varovaisuus", Lämsä sanoo.