Suomessa on liian helppoa irtisanoa henkilöstöä, katsoo Insinööriliitto. Liiton edustajakokous paheksui lauantaina sitä, että irtisanomiset eivät aiheuta yrityksille mitään jälkivelvoitteita, esimerkiksi koulutusvastuuta irtisanotuista henkilöistä. Kaikki vastuu on sälytetty yhteiskunnan harteille.
Insinööriliiton mielestä yritysten vastuuta olisi lisättävä työlainsäädännön kautta. Irtisanomisia ja lomautuksia koskeva yhteistoimintamenettely olisi uusittava; nyt päätökset irtisanomisista tehdään yleensä jo ennen yt-menettelyä.
Asia on nyt erityisen ajankohtainen, sillä tänä syksynä käydään yt-neuvotteluja lähes 10 000 insinöörin ja muun ylemmän toimihenkilön lomautuksista, insinöörit huomauttivat. Liiton mielestä yritykset käyttävät häikäilemättömästi taantumaa hyväkseen ja irtisanomat henkilöstöä ilman varsinaista tarvetta.