Iin ja Kuivaniemen yhteisvaltuusto päätti maanantaina siirtää jäljellä olevat uuden kunnan henkilöstön valinnat kuntaliitoksen valmistelutoimikunnalle.
Perustettavat vakanssit viedään marraskuussa pidettävälle valtuustolle, jonka jälkeen toimikunta täyttää ne marras--joulukuun vaihteessa.
Valinnat ovat kinkkisessä vaiheessa; uuteen kuntaan on jo valittu noin 40 johtajaa, päällikköä tai lähiesimiestä, mutta muuten pakka on sekaisin. Esimerkiksi kolme nykyisiin kuntien johtoryhmiin kuuluvaa ei ole tähän mennessä saanut vakanssia.
Vakansseja (vakinaisia virka- tai työsuhteita) kahdessa kunnassa on nyt 450, kun uuteen niitä tullee 490. Helppous loppuun kuitenkin tähän; kunnissa on kymmeniä tai satoja määräaikaisia tai tilapäisiä työsuhteita laskentatavasta riippuen.
"Tarkkaa tietoa ei ole, kuinka moni määräaikainen ei saa työtä. Puhumme kymmenistä, mutta emme sadoista", Kuivaniemen kunnanjohtaja Markku Kehus sanoo. "Periaate on, että uuden kunnan työtehtävät hoidetaan pysyvillä vakansseilla."
Kuntaliitossopimuksen mukaan vakinaista henkilökuntaa koskeva työsuhdeturva on kaksi vuotta.
Avoimia asioita on vielä paljon; muun muassa työllistämisasioiden sekä Kuivaniemen palvelupisteen hoito. Terveyspiirin rakentaminen sairaanhoitopiirin kanssa on keskusteluttanut väkeä paljon. "Väki säilyy Iin kunnan palveluksessa, mutta toiminnan ohjauksesta vastaa sairaanhoitopiiri", Kehus sanoo.
Hän kiistää, että asiat ovat niin solmussa, että yhteisvaltuusto ei halua ottaa asioita hyppysiinsä. "Valtuuston ei ole mielekästä ottaa näin isoa pakettia itselleen. Lisäksi siellä tulee paljon esimerkiksi jääviyksiä."
Ristivetoa syntyy taatusti. "Herranen aika, olisi omituista, jos ihmiset eivät olisi kiinnostuneita työpaikoistaan", Kehus ihmettelee.