Työterveyslaitoksen tiimipäällikön Mikael Sallisen mukaan ihmistä ei ole suunniteltu tekemään vuorotyötä, mutta tietyillä toimialoilla sen tekeminen on vain väistämätöntä.
"Vuoromalleja pyritään kuitenkin kehittämään sellaisiksi, että ne olisivat mahdollisimman vähän kuormittavia sekä vuorokausitasolla että pidemmällä aikavälillä", toteaa Sallinen.
Erilaisia vuorotyömalleja on olemassa vaikka kuinka paljon. Lähtökohtana ovat taloudelliset tekijät, sillä työaika on yksi tärkeä tuotantokustannuksiin vaikuttava tekijä.
Toinen tärkeä tekijä on vapaa-aikakysymys eli kuinka paljon järjestelmässä on yhtenäistä vapaa-aikaa. On otettava huomioon esimerkiksi se, kuinka monta hankalaa työvuoroa on peräkkäin.
Kolmantena isona asiana on työturvallisuus ja -terveys. Sallinen pitää tärkeänä sitä, että työnantaja, työntekijä ja työterveyshuolto olisivat mukana työaikaratkaisun miettimisessä.
"Työvuoroista päätettäessä olisi tärkeää, että eri näkökulmat tulisivat otettua huomioon ja keskustelun alle kehittämistyössä."
Lue lisää torstain Kalevasta!