Tietokonejätti IBM:n tilaaman ja tutkimuslaitos Forrester Consulting tekemän tutkimuksen mukaan useissa eurooppalaisissa yrityksissä laiminlyödään työntekijöiden ammatillista koulutusta.
Vaikka yli 90 prosenttia yrityksistä myöntää työntekijöiden koulutuksen olevan hyvin tärkeää yrityksen kilpailukyvyn kannalta, ei kolmanneksella yrityksistä ole silti lainkaan koulutusohjelmaa.
"On hätkähdyttävän selvää, että vaikka työntekijöiden ammattitaito koetaan tärkeäksi yrityksen kilpailukyvylle, ei monessakaan organisaatiossa asialle itseasiassa tehdä mitään," toteaa Mary Sue Rogers IBM Business Consulting Services -yksiköstä.
Joka kolmannessa alle tuhannen työntekijän yrityksessä ja joka neljännessä suuremmista yrityksistä ei ole erityistä ammatillista koulutusta kehittävää ohjelmaa. Keskimäärin yritykset investoivat ammatilliseen koulutukseen noin 0,05 prosenttia tuloistaan. Tärkeimpänä koulutusalueena tulevaisuudessa pidettiin IT-koulutusta.
Tutkimuksessa haastateltiin yli 250 rahoitus-, sekä tuotanto- ja logistiikka-alan yritysten ylemmän johdon edustajaa Pohjoismaissa ja Länsi-Euroopassa.