"Opiskelijoiden tapaaminen on meille normaalia, päivittäistä liiketoimintaa", kertoo liikkeenjohdon konsultoinnin, tietotekniikan ja ulkoistamisen palveluyrityksen Accenturen rekrytoinneista vastaava johtaja Pasi Solja.
Maanantaina Pasi Solja ja yhtiössä kaksi vuotta työskennellyt oululaistaustainen Janne Kokko vierailivat Oulun yliopistossa tietotekniikka-alan opiskelijoita tapaamassa. Kaksikko kertoi parillekymmenelle paikalle tulleelle muun muassa yhtiön mahdollisuuksista palkata kesä- ja diplomityöntekijöitä.
Opiskelijatapaamisten tarkoituksena ei ole repiä opintonsa vasta aloittaneita koulunpenkiltä takavuosien tapaan kesken kaiken, 1990-luvun alussa Accentureen tullut Solja vakuuttaa.
"Muistan hyvin itsekin sen ajan. Elettiin nousukautta, ja monilla yrityksillä oli kova tarve lisätä henkilöstöä. Meillä on kuitenkin ollut aina se periaate, ettei työ saa haitata opiskelua eikä opiskelu työtä."
Yritys on kuitenkin kaiken aikaa kiinnostunut palkkaamaan osaavaa ja myös osaamisensa lisäämiseen motivoitunutta väkeä. Kuluvalla, elokuun lopussa päättyvällä tilikaudella Accenture aikoo palkata Suomessa 350 uutta työntekijää.
Palkattavista puolen arvioidaan olevan opiskelijoita tai vastavalmistuneita.
Tähän mennessä värväystavoitteessa ollaan kiinni paremmin kuin hyvin: uusia työntekijöitä viiden viime kuun aikana saatu 200, Solja myhäilee. Tällä haavaa yhtiö työllistää Suomessa noin tuhat ihmistä.
Accenturen rekrytoinnissa luotetaan myös sosiaalisen verkostoitumisen voimaan. Viime vuonna palkatuista työntekijöistä noin 18 prosenttia tuli yhtiöön sen työtekijöiden suositusten perusteella. Konsulttina työskentelevä Janne Kokko, 27, päätyi hänkin yhtiöön tätä tietä.
"Valmistuttuani Oulun yliopistosta 2005 olin ensin töissä oululaisessa softafirmassa, mutta ajattelin sitten lähteä katsomaan vähän isompaa kaupunkia. Yksi Accenturessa työskennellyt tuttu sanoi, että tätä kannattaisi katsoa", Kokko muistelee.
Johtaja Pasi Solja arvioi Accenturen näkymien olevan hyvät muun muassa ulkoistuspalveluiden kysynnän kasvun vuoksi. Yhtiön edellisen kauden liikevaihto oli Suomessa noin 130 miljoonaa euroa, ja viime tilikaudella se kasvoi 26 prosenttia. Kaikkiaan yhtiö työllistää noin 175 000 ihmistä 49 maassa.
Suomessa yhtiön toimipaikat ovat Helsingissä ja Tampereella. Ouluun ei Soljan mukaan olla ainakaan näillä näkymin perustamassa toimistoa.
Yhtiön asiakkaina on Talouselämä-lehden listaamasta Suomen 20 suurimmasta yrityksestä 16, Pasi Solja kertoo. Esimerkkeinä hän mainitsee Nokian, Rautaruukin ja VR-Yhtymän.
Yhtiö voitti Great Place to Work -instituutin "Suomen paras työpaikka" -kilpailun suurten yritysten sarjan viime vuonna. Tämänvuotisen kilpailun tulokset julkistetaan torstaina.