Hyvä työyhteisö voi parhaimmillaan suojata työntekijöitä mielenterveysongelmilta. Työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan riskiä sairastua masennukseen saattavat lisätä muun muassa vähäinen luottamus työtovereihin ja vuorovaikutuksen puute.
Jos työntekijät puolestaan tunsivat kuuluvansa työyhteisöön, heidän terveytensä pysyi hyvänä.
Tutkimuksessa seurattiin yli 30 000:ta kuntatyöntekijää neljän vuoden ajan.