Oulu Edustava, helppo pitää siistinä ja tukee yrityksen imagoa. Siinä muutama hyvälle työasulle mainittu ominaisuus. Listaa voi jatkaa riippuen siitä mihin tarkoitukseen työasu hankitaan: teollisuuteen tarvittavalta suojaavalta työasulta vaaditaan toista kuin toimistossa käytettävältä, lähinnä yhtenäisyyttä luovalta, asusteelta.
Työasuja valmistavan Image Wear -konsernin markkinointipäällikkö Anu Lepistö kertoo työasun suunnittelun lähtevän ennen kaikkea asiakkaan tarpeista.
"Ensimmäiseksi kartoitamme mitä työasuja yrityksessä käytetään tällä hetkellä. Kyselemme käyttäjien kokemuksia ja asuissa ehkä ilmenneitä puutteita. Näistä perusasioista lähdemme liikkeelle", Lepistö selvittää.
Itse työasun valmistaminen on pitkällisen prosessin tulos. Ennen päälle puettavaa luomusta on tehty huolelliset materiaalien tekniset tutkimukset, suunnittelut, koekäytöt ja -pesut. Esimerkiksi muotivaatteissa jo pitkään joustavuudestaan tunnettu lycra tuli työasuihin paljon myöhemmin. Ensin epäiltiin lycran kestävyyttä, mutta kehittelyjen jälkeen lycra on saatu kestäväksi s työvaatteissa ja sen avulla näihin on saatu tarpeellinen jousto.
Valmistajan omien testien jälkeen tuote lähtee asiakkaalle näytevaatteina. Asiakas saa itse testata vaatteen ennen lopullisen ostopäätöksen tekemistä.
"Työvaatteen hankinta on aina kompromissi. Kaikkien toiveita ei kokonaisuudessaan millään voi ottaa huomioon. Sitä paremmin uusi vaatetus otetaan vastaan, mitä enemmän on nähty työtä suunnitteluun", Anu Lepistö korostaa ja jatkaa, että työasujen uusiminen on työpaikoille niin iso kustannus, että yleensä uusintaa edeltävä esityö on tehty tarkkaan.
K-Supermarket Suuredun kauppias Risto Kontturi kertoo, että heillä noin 30 hengen työasujen uusiminen maksaa liki 3000 euroa. Jokainen työntekijä saa kahdet työasut, joista hän huolehtii itse. Tosin työnantaja maksaa pesuaineet.
Hyvä vaate kestää vuosia
Kestävä työasu on usean vuoden hankinta. Markkinointipäällikkö Anu Lepistö sanoo jokapäiväisessä käytössä olevan asusteen kestävän vähintään kaksi vuotta, varsinkin jos käyttäjällä on käytössään kaksi-kolme työvaatekertaa. Näin vaatteet pääsevät välillä myös levähtämään.
Image Wear -konsernissa teollisuudelle valmistettavat työvaatteet ovat suurin tuoteryhmä ja siellä myös kysyntä on suurinta.
"Työturvallisuus ja -viihtyisyys ovat lisääntyneet ja siksi useilla teollisuuden työpaikoilla käytetään sertifioituja työvaatteita", Lepistö tietää.
Toimistoissa ja pankeissa työvaatteiden käyttö on Anu Lepistön kokemuksen mukaan vähentynyt.Näillä aloilla on palattu omiin vaatteisiin.
Perinteinen työasuja käyttävä ala on terveydenhoito. Oulun Kaupunginsairaalassa osastonhoitajana työskentelevä Kaija Järvelin pitää hyvää työasua hoitotyössä erittäin tärkeänä, onhan se puettava päälle aina kun töitä tekee. Järvelinin osastolla työasuilla erotellaan myös osaston työtiimit: toiset kuuluvat vihreään ja toiset siniseen leiriin.
"Aikaisemmin Kontinkankaalla ollessamme työasut tulivat osastolle viikattuina ja jokaisen piti hakea omalla nimellä merkityt vaatteet omaan pukukaappiinsa. Nyt uudessa kaupunginsairaalassa Oulun Keskuspesula toimittaa työvaatteet pukukaappien lähelle valmiiksi tankoihin roikkumaan kokojärjestyksessä. Kutakin kokoa on reilusti niin, että sopiva työasu löytyy, vaikka oma koko olisi muuttunut", osastonhoitaja Järvelin kertoo. Lähipotilastyössä työasu on vaihdettava päivittäin.
"Hygienia on tärkein, mutta totta kai otamme huomioon myös taloudellisuuden. Esimerkiksi minä en vaihda työasua joka päivä, koska en ole potilastyössä", Kaija Järvelin sanoo.