SDP:n eduskuntaryhmän varapuheenjohtaja Susanna Huovinen katsoo Elinkeinoelämän keskusliiton vaatimusten palkkamallin uudistamisesta väheksyvän sukupuolten välistä tasa-arvoa.
EK:n pyrkimys lisätä yrityskohtaisia palkka- ja työaikaneuvotteluja johtaa Huovisen mukaan käytännössä siihen, että työntekijöitä voitaisiin palkata ja irtisanoa entistä halvemmalla. Huovinen muistuttaa kannanotossaan, että prosenttiperusteiset palkankorotukset heikentävät sekä pienipalkkaisten että erityisesti naisten asemaa.
Työnantajien sitoutumista tasa-arvoon kuvastaa Huovisen mukaan Elinkeinoelämän keskusliiton hallituksen kokoonpano, jossa yhtään naista ei ole kelpuutettu 21 hallituksen jäsenen joukkoon.
