Wan Bao -huonekalutehtaan johtaja Helen Tu, 38, valittaa kiirettä ja sanoo, että ei pysty ottamaan lokakuun ensimmäistä viikkoa lomana, koska tilauksia on paljon ja ne pitää saada ajallaan valmiiksi.
Kiina juhli lokakuun ensimmäisenä vallankumouksensa 56-vuotispäivää. Juhlasta alkoi viikon mittainen, niin sanottu Kultainen viikko, jonka Kiinan valkokaulusväki käyttää perinteisesti lomailuun, ostosten tekoon tai matkustamiseen sukulaisten ja ystävien luokse.
Rouva Tu katselee tyytyväisenä suuressa tehdashallissa ahertavia maanmiehiään, jotka valmistavat huonekaluja maailman markkinoille. Ilmastointilaitteita tai pölyimureita ei ole. Moni työvaihe, joka länsimaisessa tehtaassa tehdään koneilla ja roboteilla, tehdään Kiinassa käsin.
Dongguan on Kiinan selvä ykkönen huonekalu- ja tekstiiliteollisuudessa. Kaupungissa sijaitsee useita tuhansia huonekalutehtaita. Kaksi kertaa vuodessa siellä pidetään Kiinan suurimmat huonekalumessut.
Helen Tu:n puolisoa, herra Xiong'ia (suomeksi Karhu), ei näy tehtaalla. Rouvan mukaan mies osaa vain muutaman sanan englantia eikä välitä tulla tapaamaan suomalaisia taloustoimittajia.
Wan Baon huonekaluyritys työllistää kolmessa tehtaassa parhaimmillaan jopa 1 000 työntekijää. Liikevaihtoa kertyy 6 - 7 miljoonaa euroa vuodessa.
Tuotannosta noin 80 prosenttia menee vientiin Eurooppaan, Yhdysvaltoihin ja Etelä-Afrikan tasavaltaan. Suurin osa tuotteista on hotellikalusteita: vuoteita, sohvaryhmiä, ruokailupöytiä ja kaappeja.
"Haluan tehdä kansainvälistä kauppa useiden asiakkaiden kanssa. Silloin voimme suunnitella tuotantomme joustavasti. Miehelleni riittäisi pelkkä Kiinan kotimarkkina", kertoo Tu sujuvasti englanniksi.
Karhu tapasi
Helenin hotellissa
Herra Xiong eli Karhu tapasi Helenin muutama vuosi sitten Shangri La - huippuhotellissa Shenzhenissä Hongkongin naapurissa. Helen työskenteli hotellin kansainvälisessä myyntityössä, mutta muutti avioiduttuaan miehensä perässä tämän huonekaluyritykseen. Siitä alkoi Wan Baon kansainvälistyminen.
Tu kertoo ylpeänä, että heidän asiakkainaan ovat muun muassa sellaiset kansainväliset hotelliketjut kuin Hyatt, Sheraton, Hilton, Four Seasons ja Kempinski.
Herra Xiong huolehtii siitä, että tehtailta lähtee joka kuukausi 200 konttia huonekaluja ajoissa maailmalle.
"Xiongilla on tosi kiirettä, sillä hän pystyy viettämään vain yhden vapaapäivän kolmessa kuukaudessa. Tietysti se on liian vähän", sanoo Tu.
Perheen ainoaa lasta vanhempien ollessa töissä hoitavat Tu:n vanhemmat. "Lastani näen toki paljon useammin kuin miestäni."
Työviikko on
6-päiväinen
Guangdongin Suomalaisen kauppayhdistyksen Finnish Business Councilin puheenjohtaja Tero Kosonen käy kauppaa Wan Bao -tehtaan kanssa. Hän ostaa tehtaalta kivi- ja kylpyhuonetarvikkeita, joita vie Yhdysvaltoihin.
Kosonen on asunut pitkään Kiinassa ja osaa maan kielen. Hän kertoo, että tehtaissa tehdään yleensä kuusipäiväistä työviikkoa, jos töitä on. Tehdas järjestää työntekijöilleen usein ruokailun. Majoitus on lähes aina tehtaan dormitorioissa, makuusaleissa, joihin mahtuu 8 - 12 työntekijää.
"Kiinalainen uusi vuosi on ainoa loma-aika tehtaantyöntekijälle. Työntekijät haluavat minimoida aikansa töissä vieraalla paikkakunnalla. Kun työntekijä palaa lomaltaan, tuo hän usein tullessaan 4 - 5 uutta työntekijää kotikylältään tehtaalle. Sen kummempaa työpaikkailmoittelua ei tarvita", kertoo Kosonen.
Maaseudulta tulleet työntekijät, joita Kiinassa kutsutaan siirtotyöläiksi, viettävät tehtaissa 5-8 vuotta, enintään 12 vuotta ja palaavat sitten takaisin kotikylään. Säästöillä voi perustaa vaikkapa pienen kaupan kotikylään.