Pakkausvalmistaja Huhtamäen toimintaa Kalifornian-tehtaallaan puidaan tänään ja huomenna kansainvälisessä kokouksessa Helsingissä.
Ammattiliitot ovat arvostelleet yhtiön käytäntöjä tehtaalla, jossa liittojen mukaan on rajoitettu työntekijöiden järjestäytymisvapautta ulkopuolisen konsultin avustuksella. SAK:n sivuilla julkaistun artikkelin mukaan yhtiön Yhdysvalloissa toimiva tytäryhtiö olisi maksanut viime vuonna lähes 400 000 euroa konsulttiyritykselle ammattiliiton häirinnästä.
Paperiliiton tiloissa järjestettyyn kokoukseen osallistuu noin 30 ammattiliittojen edustajaa ja Huhtamäen työntekijää yhdeksästä maasta. Koollekutsujana on maailmanlaajuinen työntekijäunioni IndustriAll, joka edustaa kaivosten, energia-alan ja teollisuuden työntekijöitä.
"Konsultin käyttö yleistä"
Huhtamäen viestintäjohtaja Katariina Hietaranta kiistää, että yhtiö vaikeuttaisi työntekijöidensä liittymistä ammattiliittoon. Huhtamäen edustaja kävi hänen mukaansa tänään ammattiliittojen kokouksessa esittelemässä yhtiön toimintaa ja vastaamassa kysymyksiin.
- Olemme ehdottoman varmoja, että olemme noudattaneet paikallista lakia ja paikallisia sääntöjä, Hietaranta sanoo.
Ulkopuolista konsulttia on hänen mukaansa käytetty työntekijöiden informoimiseen.
- Kaikki työntekijät ovat tavanneet konsultin ja heille on kerrottu, mitä tarkoittaa, jos he allekirjoittavat ammattiliiton union cardin, jolla he antavat ammattiliitolle täyden oikeuden edustaa itseään.
Hietarannan mielestä vastuullinen yhtiö informoi työntekijöitään, eikä konsulttien käyttö siinä ole tavatonta.
Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala uskoo, että kokouksen lopputuloksena on julkilausuma, jossa muistutetaan työntekijöiden oikeudesta liittyä ammattiliittoon.