Nokian toimitusjohtaja Olli-Pekka Kallasvuo luopuu viime vuoden jälkipuoliskon tulokseen sidotusta henkilökohtaisesta bonuksestaan, kertoi Helsingin Sanomat verkkosivuillaan myöhään tiistaina.
Lehden mukaan Kallasvuo kertoi asiasta Nokian sisäisessä blogissa jo 29. tammikuuta eli neljä päivää tulosjulkistuksen jälkeen.
Nokian henkilöstö on ollut närkästynyt siitä, että niin sanottua Connecting People -bonusta ei heille makseta, vaikka yhtiön tulos oli kaikkien aikojen paras. Yhtiön heinä-joulukuun osakekohtainen tulos ei kuitenkaan yltänyt Nokian johtokunnan asettamiin tavoitteisiin.
Tavoitteista jääminen leikkasi myös yksikkö- ja henkilökohtaisia tulospalkkioita, joita lähes kaikki Nokian työntekijät saavat yhteisen bonuksen lisäksi. Vielä viime perjantaina yhtiön ylemmät toimihenkilöt Oulussa ja Tampereella jättivät työpaikkansa kesken päivän protestiksi yhtiön henkilöstöpolitiikalle
Kallasvuon bonuksen suuruutta ei kerrota. Hs.fin mukaan Kallasvuon peruspalkka on miljoona euroa vuodessa ja bonus voi olla parhaimmillaan 150 prosenttia peruspalkasta.
Connecting People -bonus ei koske ylintä johtoa, vaan johtajien tulospalkkiot koostuvat tulokseen, henkilökohtaiseen suoritukseen ja osakekurssin kehitykseen sidotuista rahabonuksista ja osakekannustimista.