Yritykset haluavat vähentää työkyvyttömyyseläkkeelle lähtevien määrää, kertoo Helsingin Sanomat verkkosivuillaan. Yritykset haluavat pitää kiinni hupenevasta työvoimasta ja saada aikaan säästöjä.
Aikaiset eläkkeet tulevat yrityksille kalliiksi. Kustannukset saattavat nousta jopa miljooniin euroihin, jos yritys menettää vuosittain useita kymmeniä työntekijöitä työkyvyttömyyseläkkeelle.
Työkykyä ja työhyvinvointia on alettu ylläpitää sairastumista ehkäisevillä toimenpiteillä, esimerkiksi kuntoutuksella.