Tietokonevalmistaja Hewlett-Packard aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat enintään 200 työtehtävän eli noin viidesosan vähenemistä Suomen HP:n organisaatiosta vuoden 2006 aikana.
HP:n mukaan tehtävien vähenemiseen liittyvät mahdolliset henkilöstöjärjestelyt pyritään hoitamaan erilaisin vapaaehtoisin keinoin. Suuri osa tehtävistä vähenee suunnitteilla olevien liikkeenluovutusten kautta.
Yt-neuvottelut on tarkoitus saada päätökseen maaliskuun loppuun mennessä.
"Muutokset markkinatilanteissa, muutokset asiakkaiden tarpeissa sekä kiristyvä kilpailu tekevät jatkuvan toiminnan tehostamisen välttämättömäksi", sanoo Suomen HP:n toimitusjohtaja Paul Paukku.
HP:llä on Suomessa noin tuhat työntekijää.