Joulun välipäivinä muuttoliikkeen asiantuntija Timo Aro julkaisi twitterissä Uudenmaan ja muiden maakuntien välisen muuttoliiketilaston. Uudellemaalle virtaa nuoria aikuisia, eli työuransa alussa olevia ja perheen perustamista suunnittelevia muualta Suomesta.
Pohjois-Pohjanmaalta lähti Uudellemaalle vuosien 2010-2018 välisenä aikana lähes 3 000 nuorta aikuista (25-34-vuotiaat) enemmän kuin sieltä tuli maakuntaamme.
Oulun nettomuutto samoin kuin syntyvyys ovat edelleen positiivisia. Meille tulee uusia asukkaita erityisesti Pohjois-Suomen muista kunnista, mutta vähenevässä määrin. Maahanmuuton osuus nettomuutosta on kasvanut. Houkuttelemme koulukaupunkina erityisesti opiskelijoita, eli 16-24 vuotiaita nuoria niin muualta Suomesta kuin ulkomailta, sillä noin kolmasosa Ouluun muuttavista on opiskelijoita.
Nuorten aikuisten osalta olemme samassa tilanteessa kuin Pohjois-Pohjanmaa yleisestikin – heitä muuttaa enemmän pois Oulusta kuin Ouluun.
Syyt tähän tiedämme aika tarkkaan. Oulun yliopiston maantieteen tutkimusyksikön tutkija Niina Kotavaara julkaisi viime vuonna Oulun kaupungin muuttotutkimuksen, joka perustui Oulun kaupungin ja Tilastokeskuksen tilastoihin sekä kyselytutkimukseen. Kyselyyn vastasin yli 700 henkilöä, jotka olivat muuttaneet Ouluun, Oulusta pois tai kaupungin sisällä vuoden 2017 aikana.
Pääasiassa ihmiset muuttavat Oulusta töiden ja työmahdollisuuksien perässä. Vain harvalla Oulusta pois muuttaneista muuttopäätökseen liittyi tyytymättömyyttä asuntoon tai asuinympäristöön.
Poismuuttoa lisääviä tekijöitä on Oulussa tutkimuksen mukaan vähän. Huomionarvoista on sekin, että kaksi kolmesta pois muuttaneesta kertoi kyselyssä, että voisivat harkita muuttavansa takaisin Ouluun.
Tärkein tekijä ihmisten pitämiseksi seudullamme on yritysten, julkisten toimijoiden ja kolmannen sektorin kyky tarjota työpaikkoja ja hyviä työelämän mahdollisuuksia erityisesti nuorille aikuisille. Pohjois-Pohjanmaalla on paljon avoimia työpaikkoja ja paikoin on työvoimapulaa. Meillä on töitä – ja tämän viestin kertomiseen meidän tulee jatkossa panostaa enemmän.
Työpaikat eivät yksinään riitä, vaan Oulun täytyy olla myös elinympäristönä houkutteleva. Muuttotutkimuksen mukaan siihen vaikuttavat kaupungin ilmapiiri, harrastus- ja vapaa-ajan palvelut, liikenneyhteydet, ympäristö ja asumiskustannukset.
Näiden osalta olemme saaneet hyvää aikaan. Oulu on valittu Suomen liikkuvimmaksi kunnaksi, Tuira on valittu vuoden kaupunginosaksi ja haemme Euroopan kulttuuripääkaupungiksi. Joukkoliikenne kasvaa, erilaisia asunto- ja yritystontteja on kaavoitettu hyvin, täydennysrakentaminen on vilkasta ja asumiskustannuksemme ovat alhaiset.
Lähiaikojen hankkeistamme pitovoiman kannalta tärkeimmät ovat asemanseudun kehittäminen ja asuntomessut 2025. Torialue kehittyy Kiikelin merikylpylän, hotellihankkeiden ja kauppahallin remontin myötä.
Haluamme tiivistää kaupunkirakennetta, ja tavoitteena on saada keskustaan ja sen lähialueille 10 000 asukasta ja 5 000 työpaikkaa lisää vuoteen 2025 mennessä.
Työtä seudun vetovoiman ja elinvoiman eteen tulee jatkaa konkreettisilla, osaamiseen perustuvilla hankkeilla ja investoinneilla, jotka luovat työpaikkoja ja tuloja.
Elinvoimaan liittyy myös Oulussa käynnissä oleva ulkoinen arviointi, jolla etsitään kaupunkimme taloudesta säästökohteita. Kun kykenemme tekemään päätöksiä kaupungin taloudellisen tilanteen parantamiseksi, voimme ohjata resursseja tehokkaammin kaupungin vetovoimaa kasvattaviin palveluihin ja infrastruktuuriin.
Oulun kaupunkistrategiassa 2026 on asetettu tavoitteeksi, että Oulu on Suomen suhteellisesti nopeimmin kasvava kaupunkiseutu. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi meidän on toimittava nykyistä enemmän yhdessä alueemme houkuttelevuuden parantamiseksi.
Oulussa tulee nostaa esiin vahva oululainen yhteishenki, tahtotila ja konsensus. Tarvitsemme yhtenäisen näkemyksen kaupunkimme kehittämisestä.
Kasvu syntyy erityisesti yritysten ja niiden tarjoamien työpaikkojen kautta. Meidän tulee edelleen vahvistaa koko seudun yhteistyötä osaamisen, työllisyyden ja elinvoiman edistämiseksi.
Lisäksi meidän tulee tiivistää maakuntamme mahdollisuudet ja potentiaali tarinaksi, joka erottuu muista ja houkuttelee ihmisiä muuttamaan maakuntaamme. Euroopan kulttuuripääkaupunkihanke antaa tähän hyvän mahdollisuuden.
Pohjois-Pohjanmaan ja Oulun pitovoiman ja houkuttelevuuden kasvattaminen on alkaneen vuosikymmenen suurin haaste. Tartutaan siihen yhdessä.
Päivi Laajala on Oulun kaupunginjohtaja.