Ho­tel­leil­le ja ra­vin­to­loil­le syntyi palk­ka­so­pu

Hotellien ja ravintoloiden työntekijät ja esimiehet saavat yhteensä 8,9 prosentin palkankorotukset kahden ja puolen vuoden aikana. Saavutettu neuvottelutulos sisältää kolmen kuukauden palkallisen äitiysvapaan ja kuuden päivän palkallisen isyysvapaan.

Hotellien ja ravintoloiden työntekijät ja esimiehet saavat yhteensä 8,9 prosentin palkankorotukset kahden ja puolen vuoden aikana. Saavutettu neuvottelutulos sisältää kolmen kuukauden palkallisen äitiysvapaan ja kuuden päivän palkallisen isyysvapaan.

Työehdoista saatiin aikaan neuvottelutulos tänään. Palkkasopu koskee koskee noin 60 000:ta työntekijää.

Pam-ammattiliitto jatkaa neuvotteluja kaupan uudesta sopimuksesta.

Myös yksityisissä terveyspalveluissa saavutettiin sopu. Palkat nousevat runsaan kahden vuoden aikana keskimäärin 11,7 prosenttia.

Alan yrityksiä edustavan Terveyspalvelualan liiton ja kolmen alan ammattiliiton, hoitajien Tehyn ja Superin sekä Erityisalojen toimihenkilöliitto Erton, aikaansaama neuvottelutulos koskee noin 17 000:ta työntekijää.

Puuliitto ja Maaseudun työnantajaliitto pääsivät puolestaan yöllä sopuun puutarha-, viher- ja turkistuotantoalan sekä maaseutuelinkeinojen toimialan uusista työehdoista. Neuvottelutulos nostaisi palkkoja yhteensä noin 10 prosentilla kolmen vuoden aikana. Sopimus koskee vuosittain 10 000:ta työntekijää.

Ilmoita asiavirheestä