Yhteensä 300 Oulun yliopistollisen sairaalan Tehyn ja SuPerin ammattiosastoihin kuuluvaa hoitohenkilökunnan jäsentä marssi torstaiaamuna ulos työpaikaltaan vastalauseena hoitajien palkkatasolle.
Ammattijärjestöjen mielestä Oysin hoitajien peruspalkka tulisi nostaa samalle tasolle Tampereen yliopistollisen sairaalan kanssa. Oysin hoitohenkilökunnan palkat ovat keskimäärin 50-55 euroa alemmat kuin Tampereella, arvioi Tehyn Oysin ammattiosaston puheenjohtaja Marja Niskasaari.
Ammattijärjestöt ja työnantaja pääsivät keväällä tulokseen kaksivaiheisesta palkkaohjelmasta, jonka mukaan hoitajien palkkoja korotettiin 20 eurolla kesäkuun alusta alkaen. "Samalla työnantaja myös ehdotti, että Oysin hoitohenkilökunnan palkkoja verrataan Tampereen tasolle tammikuun alusta alkaen. Nyt olemme kuitenkin saaneet kuulla, että palkkoja ei nosteta", Niskasaari sanoo.
Sairaanhoitopiirin johtaja Pentti Silvola kiistää, että palkkoja koskevissa neuvotteluissa olisi sovittu palkkojen nostamisesta Tampereen tasolle tammikuun alusta alkaen.
"Neuvotteluissa sovittiin, että Tampereen taso otetaan palkkaohjelman tavoitteeksi. Mutta sopimuksia ei ole tehty siitä, että ensi vuoden alusta alkaen palkkoja nostettaisiin."
Silvolan mukaan hoitajien palkkojen korottaminen merkitsisi viiden miljoonan euron kustannuksia. "Tässä kokonaistaloudellisessa tilanteessa se on täysi mahdottomuus. Kuntien kukkarot ovat tyhjiä."
Ammattiosastot ovat keskeyttäneet myös neuvottelut hoitotakuuseen liittyvän jononpurkusopimuksen jatkamisesta. Viime vuonna työnantajan kanssa tehty sopimus oli voimassa elokuun loppuun saakka.
Tällä hetkellä hoitohenkilökunta ei Niskasaaren mukaan kuitenkaan tee jononpurkuleikkauksia.
"Tehyllä ja SuPerilla ei ollut valtuuksia mennä hyväksymään jatkamista tällaisessa tilanteessa. Pallo on nyt työnantajalla. Vaadimme selkeitä takeita siitä, miten näitä sopimuksia jatketaan."
Lue lisää huomisesta KALEVASTA.