Miten suunnitella tulevaa tai rohjeta hankkia lapsia, joutuu moni hotelli- ja ravintola-alan töissä puurtava miettimään. Tuoreen Työterveyslaitoksen tutkimuksen mukaan alalla yleiset pätkätyöt, varsinkin epäsäännöllinen osa-aikatyö, koettelevat työntekijöiden elämisen hallintaa ja onnellisuutta.
Työntekijän psyykkinen hyvinvointi on parasta säännöllisessä kokoaikatyössä, tutkija Liisa Moilanen päättelee.
Moilasen mukaan hyvällä suunnittelulla ja esimerkiksi työaikapankkeja käyttämällä työnantajat voisivat vähentää työntekijää rassaavaa epävarmuutta. Nyt turhan moni joutuu odottamaan puhelimen ääressä kutsua töihin - ja tähän kypsyttyään vaihtaa ehkä alaa.
Moilanen arvioi, että hotelli- ja ravintola-alan erityisluonteen vuoksi tutkimus antaa pätkätöistä tavanomaista synkemmän kuvan.
Tutkimuksessa kaikki muu paitsi säännöllinen ja kokoaikainen työ laskettiin pätkätyöksi, oli sitten kyse osa-aikaisesta työstä, sijaisuudesta, kutsutyöstä tai nopeasti yleistyvästä vuokratyöstä.