Oulussakin toimiva henkilöstövuokrausyritys Argenta on muuttanut työterveyspalvelujaan niin, että niissä voi olla ongelmia potilaan intimiteettisuojassa.
Oulussa firman kautta toimivat muun muassa DNA:n työntekijät. Palveluita rajoitettiin niin, että lääkärille pääsee nyt vain neljä kertaa vuodessa.
Viidennellä kerralla työntekijän täytyy pyytää yritykseltä maksusitoumus, jolla voi päästä lääkärille. Se pyydetään yrityksen henkilöstöhallinnosta.
Henkilöstövuokrausfirman palvelut parantuivat niin, että nyt sairaanhoitoon pääsee heti, eikä vasta neljän kuukauden työsuhteen jälkeen.
Oululaistyöntekijöitä harmittaa lääkärikäyntien rajoitus, mutta ongelma piilee luvan pyytämisessä.
Työterveyslaitoksen osaamiskeskusta johtava työterveyshuollon erikoislääkäri Jorma Mäkitalo ei ole kuullut aiemmin samanlaisesta käytännöstä.
”Se on vähän ongelmallinen, koska sairaanhoidossa suojellaan voimakkaasti työntekijän intimiteettisuojaa. Palveluja pitäisi pystyä käyttämään anonyymisti”, Mäkitalo sanoo.
Aluehallintoylilääkäri Hannele Havanka Pohjois-Suomen avista sanoo, ettei ymmärrä, kuinka oireita voi selittää maallikolle.
”Minusta työntekijän ei tarvitse selostaa työnantajalle, miksi pitää mennä lääkärille.”
Kaleva ei tavoittanut Argentaa kommentointia varten.