Ojala Yhtymä Oy:n henkilöstöpäällikkö Pentti Pikkupeura oli torstaina järkyttynyt kuullessaan Flextronicsin henkilöstön mittavasta mielenilmauksesta. Pikkupeura sai kuulla asiasta STT:ltä puolenpäivän jälkeen.
"Tehtailla on kyllä liikkunut huhuja asiasta, mutta minulle ei ole ilmoitettu asiasta mitään", Pikkupeura totesi STT:lle.
"Kyllä tässä rikotaan työrauhavelvoitetta. Mielenilmaus on myös hyvin lyhytnäköinen: henkilökunta menettää palkkaansa ja työnantaja myyntituloja sekä uskottavuutta. Samalla mahdollisuudet pitää ihmisiä töissä heikkenevät", hän lisäsi.
Pikkupeuran mielestä mielenilmaushuhujen syynä on ollut lähinnä Sievin tehtaan parhaillaan käytävät yt-neuvottelut. 120 työntekijästä noin puolen työpaikka vaihtuisi Sievistä Kannukseen, ja työmatka olisi työntekijöiden mukaan hankala.
"Ymmärrän kyllä työntekijöiden huolen, mutta kyse on kuitenkin alle 30 kilometrin työmatkasta. Minusta se on kohtuullinen", Pikkupeura totesi.
Henkilökunta puhui torstaisessa tiedotteessaan Sievin tehtaan osittaisesta alasajosta, mutta Pikkupeuran mukaan se ei pidä paikkaansa.
"Ei tuotantoa vähennetä, vaan noin puolet tuotannosta ja henkilöstöstä siirretään Kannukseen."
Henkilökunta valitti tiedotteessaan myös Oulun tehtaan lopettamisesta ja työntekijöiden hankalasta työmatkasta Oulaisiin. Vaikka ketään ei irtisanottu lopettamisen yhteydessä, 140 henkilöstä noin 100 luopui työpaikastaan pitkän matkan vuoksi.
"Yt-neuvotteluissa sovittiin tuolloin yksimielisesti, että työssäkäyntiä tuetaan maksamalla parempaa palkkaa, auttamalla asuntojen hankkimisessa sekä järjestämällä bussivuoroja Oulaisiin. Tietysti on totta, että sadan kilometrin työmatka on pitkä", Pikkupeura myönsi.
Ojala Yhtymä Oy kuuluu Flextronics-konserniin.