Noin 750 työntekijän irtisanomisista viime viikolla ilmoittaneen metsäyhtiö UPM:n henkilöstö vaatii työnantajaa noudattamaan omia arvojansa ja paljon mainostamaansa yhteiskuntavastuuta lähiviikkoina käytävissä yt-neuvotteluissa.
Sahojen työntekijät ovat huolestuneet yhtiön tavasta, jolla saneerausta on tähän mennessä toteutettu. Viiden irtisanomispäätöksiä odottavan sahan ja vaneritehtaan pääluottamusmiehet pelkäävät, että tyyli, jolla asiaa on käsitelty viittaa siihen, ettei henkilöstöä aiota juuri kuunnella, vaan yhteisesti sovittu tapa hoitaa henkilöstöpolitiikkaa sivuutetaan.
UPM:n SAK:laista Puu- ja erityisalojen liittoa edustavat luottamusmiehet laativat torstaina Helsingissä yhteisen kannanoton, jossa yhtiötä vaaditaan noudattamaan neuvotteluohjelmaa. Sen avulla irtisanottavien määrä rajoitettaisiin mahdollisimman vähäiseksi.
Luottamusmiehet korostavat mm., että irtisanottavien osalta on hyödynnettävä vapautuvia työpaikkoja koko konsernissa.