Kuumassa työskentely vaikuttaa työviihtyvyyteen ja voi lisätä sairastumisia ja tapaturmia työpaikoilla, työsuojeluviranomainen muistuttaa. Pahimmillaan kuumassa työskentely voi johtaa lämpöhalvaukseen.
Töissä ei ole hellerajaa, mutta työnantajan tulee huolehtia riittävistä tauoista viileässä tilassa.
Työsuojelusta huolehtivien aluehallintovirastojen mukaan käytäntönä on, että jos lämpötila ylittää 28 astetta, pidetään kevyissä ja keskiraskaissa töissä kymmenen minuutin tauko kerran tunnissa. Lämpötilan ollessa yli 33 astetta huilataan tunnista 15 minuuttia.
Jos työpaikan lämpötila on yli 33 astetta ja työ on ruumiillisesti raskasta, pitää työnantajan muun muassa selvittää työntekijän riski saada lämpösairaus.