Helsingin yliopisto on saanut huonoimman kouluarvosanan Professoriliiton kyselyssä. Yliopisto sai arvosanan 6,3, kun professorit arvioivat työnantajiaan. Toiseksi huonoimman arvosanan 6,6 sai Tampereen teknillinen yliopisto. Näitä yliopistoja myös haluttiin suositella vähiten.
Professoriliiton puheenjohtajan Kaarle Hämerin mukaan on selvää, että kyseisten yliopistojen huonot arvosanat ovat seurausta yliopistojen yt-neuvotteluista, joissa professorikuntaa irtisanottiin.
- Se oli raju ja harkitsematon toimenpide, jonka tulokset näkyvät nyt, Hämeri toteaa.
Helsingin yliopiston rehtori Jukka Kola sanoo, että peränpitäjän paikka ei tullut yllätyksenä vaikean vuoden jälkeen.
- Suurempi yllätys olisi ollut, jos arvosanamme olisi ollut yhdeksän-kympin paikkeilla. Missään mielessä ei ole hyvä asia olla häntäpäässä, kun arvioidaan asioissa onnistumista.
Myös Kola arvioi, että huonoin arvosana on pitkälti seurausta Helsingin yliopistoon kohdistuneista täsmäleikkauksista.
- Seuraukset totta kai näkyvät toiminnassa ja tuntuvat ilmapiirissä.
Johto ei välitä professorien mielipiteistä
Erityisen tyytymättömiä Helsingin yliopiston toiminnassa professorit olivat muun muassa avustavan henkilöstön saatavuuteen ja tiedon saamiseen ylimmän johdon toiminnasta. Professorit kokivat myös, että ylin johto ei ollut kiinnostunut heidän mielipiteistään. Vaikutusmahdollisuuksien vähyys näkyi muutenkin koko kyselyn tuloksissa. Vastanneista runsaasta 500 professorista useampi kuin joka toinen oli sitä mieltä, että yliopiston ylin johto ei ole kiinnostunut heidän mielipiteistään.
Kolan mukaan Helsingin yliopistossa luottamuksen rakentamiseen johdon ja henkilökunnan välillä on jo kiinnitetty huomiota.
- Olemme käyttäneet aikaa siihen, että niin omalle väelle kuin ulospäin on kerrottu, minkä takia jotain tehdään ja mitkä ovat seuraukset. Kyselyn tulos näyttää, että ehkä se ei ole ollut riittävää. Jatkossa johdon on ilman muuta mietittävä, miten toimintatapoja voidaan parantaa, Kola sanoo.
Parhaimmiksi professorit arvioivat Lapin yliopiston ja Hankenin, jotka saivat yli kahdeksikon keskiarvon. Kaikkien yliopistojen keskiarvo oli 6,9.
Yliopisto professorin työnantajana -selvitys tehtiin sähköpostikyselynä kesäkuussa 2016. Kohderyhmänä olivat yliopistojen palveluksessa olevat Professoriliiton jäsenet. Vastausprosentti oli 39.