Hufvudstadsbladetin henkilökunta syyttää johtoa huonosta henkilöstöpolitiikasta. Sanomalehden ammattiosaston mukaan johto on esitellyt valmiita suunnitelmia Uudenmaan osaston uudelleen organisoimiseksi ilman, että asianosaiset saivat vaikuttaa suunnitelmiin.
Toimituksen johto torjuu syytteet.
- Esittelimme luonnoksia siitä, kuinka työ voitaisiin organisoida. Nyt osasto on saanut jatkaa keskustelua siitä, kuinka se voitaisiin toteuttaa, päätoimittaja Barbro Teir vakuuttaa.
Ammattiosaston mukaan pahoinvointi toimituksessa on lisääntynyt ja samaan aikaan työmotivaatio on vähentynyt.
