Noin 5-15 prosentilla ihmisistä on jonkinlainen persoonallisuushäiriö. Uusimman tutkimustiedon mukaan persoonallisuuden jäykät piirteet eivät ole pysyviä, vaan niihin voidaan vaikuttaa jopa lyhyelläkin terapiajaksolla, sanoo psykiatrian erikoislääkäri Tarja Melartin Hyksistä Lääkäripäivillä.
Työpaikalla on syytä puuttua selvästi tavanomaisesta poikkeavaan ja muita häiritsevään käyttäytymiseen. Työterveyshuollossa persoonallisuushäiriöitä tunnistetaan Melartinin mukaan huonosti. Diagnoosia ei mielellään tehdä, koska se koetaan leimaamiseksi. Taustalla on myös vanha uskomus, että näistä piintyneistä piirteistä ei kuitenkaan pääse eroon.
- Jos potilas vain suostuu vastaanottamaan apua, hän todennäköisesti myös hyötyy siitä, vakuuttaa Melartin. Hänen mielestään työterveyshuollossa pitäisikin olla aina mahdollisuus neuvotella myös psykiatrian asiantuntijoiden kanssa.