Hammashuoltouudistuksen myötä varsinkin Etelä-Suomen suurissa kunnissa on esiintynyt paikoittaista hammashoitohenkilöstön työvoimapulaa. Suun Terveydenhoidon Ammattiliiton mukaan työvoimapulaa voitaisiin osaltaan helpottaa kehittämällä erilaisia hammashoitotiimin sisäisiä työnjakomalleja.
Asiaa pohdittiin Oulussa, jossa alkoivat perjantaina liiton kevätluentopäivät. Hammashoitotiimiin kuuluu hammaslääkäreiden ja hammashoitajien lisäksi hammashuoltajia ja suuhygienistejä. "Jokaisen työtiimiin kuuluvan jäsenen työpanosta tulisi hyödyntää siten, että se vastaisi mahdollisimman laaja-alaisesti kunkin ammattiryhmän saamaa ammatillista peruskoulutusta", liitto esitti.
Nykyään hammashoitajat, hammashuoltajat ja suuhygienistit eivät liiton mukaan välttämättä voi käyttää hyväkseen koko ammatillista osaamistaan.
Päivillä palkitaan hammashuoltaja, suuhygienisti Taina Kivilompolo Sosiaali- ja terveysturvan keskusliiton kansalaistoiminnan tunnustuspalkinnolla, Benevolentia-mitalilla.
Kivilompolo on toiminut preventio-ohjelman käytännön toteuttajana Pellon terveyskeskuksessa tehdyssä pilottitutkimuksessa, jossa selvitettiin ksylitolia ja erytriolia sisältävien tablettien suun terveyttä parantavaa vaikutusta kehitysvammaisten keskuudessa. Ohjelman toteutti Pellon terveyskeskus yhteistyössä Turun yliopiston hammaslääketieteen laitoksen kanssa.