Pääministeri Matti Vanhanen (kesk.) ja sosiaali- ja terveysministeri Tuula Haatainen (sd.) paimentavat pörssiyhtiöitä vahvistamaan naisten asemaa talouselämän päätöksenteossa. Yrityksiä kannustetaan tietoisesti hakemaan myös asiantuntevia naisia, kun niiden hallituksiin etsitään jäsenehdokkaita.
Kirje lähetettiin viime perjantaina noin sadan suurimman pörssiyhtiön johdolle. Näiden yhtiöiden hallituksissa on naisia alle 20 prosenttia.
Elinkeinoelämän keskusliiton apulaisjohtaja Eeva-Liisa Inkeroinen pitää hyvänä, että hallitus kiinnittää yritysten huomiota tasa-arvoon taloudellisessa päätöksenteossa - näin kaikki voimavarat ja osaaminen saadaan käyttöön. Norjan-malliset kiintiöt hallituspaikkojen jaossa sen sijaan eivät kelpaa.
EK:n silmissä naisten perinteiset uravalinnat ovat keskeinen este heidän pääsylleen talouselämän päätöksentekijöiksi. Naiset eivät ole olleet kovin hanakoita hakeutumaan miehisinä pidetyille toimialoille.
- Ensin pitäisi saada naisia näille miesvaltaisille toimialoille, jotta sinne saataisiin sitä potentiaalia, josta noustaan hallituksiin.