Suomi tarvitsee tällä hetkellä pääministeri Matti Vanhasen (kesk.) mukaan maltillisen, kattavan ja pitkäkestoisen työmarkkinasopimuksen. Hän toisti hallituksen valmiuden tukea sekä veronkevennyksillä että investointipaketilla tuloratkaisun syntymistä.
Vanhasen mukaan työmarkkinaratkaisu auttaisi hallitusta tekemään talouspoliittisia päätöksiä nykyistä pitkäjänteisemmin. Vanhanen tapasi tiistaina yhdessä valtiovarainministeri Antti Kalliomäen (sd.) kanssa tupo-pöytään lopulta siirtyneet työmarkkinaosapuolet.
Vanhanen luonnehti tapaamisen tunnelmaa myönteiseksi, vaikka järjestöjen näkemyserot palkkauksen tasosta, palkanmuodostuksesta ja muutosturvasta ovat poikkeuksellisen suuret. Hän korosti, että osapuolet ymmärtävät yhteisen vastuun.
"Suomi on vielä niin pieni maa, että meillä on mahdollisuus ja kyky tällaisiin kansallisiin yhteisiin projekteihin, jossa pystytään koordinoimaan toimia sekä työmarkkinajärjestöjen palkanmuodostuksessa että valtion puolella tehtävillä ratkaisuilla. Näiden ratkaisujen yhteisvaikutuksella pystymme vahvistamaan kansallista kilpailukykyämme ja osaamispohjaamme", Vanhanen arveli.
Hän muistutti, että työmarkkinajärjestöt ilmaisivat jo elokuussa yhteiset tavoitteet, jotka liittyvät yritysten kilpailukykyisten toimintaedellytysten vahvistamiseen ja palkansaajien suotuisan ostovoiman kehitykseen.
Hallitus varautunee jo
joustamaan aikataulusta
Tiistaina alkaneiden tuloneuvottelujen takarajaksi on asetettu marraskuun 26. päivä, jolloin SAK:n valtuusto on koolla. Eduskunta on toivonut, että samoihin aikoihin hallitus antaisi mahdolliset tarkistusesitykset budjettilakeihin.
Vanhanen ei halunnut tässä vaiheessa vielä venyttää aikataulua. "Aikaa ei ole paljon käytettävissä ja tavoitteet ovat haasteellisia, mutta kukaan ei pitänyt aikataulua mahdottomana."
Hallitus on kuitenkin jo varautunut siihen, että neuvottelut voivat venyä joulukuun alkupuolelle. Jos sopu tuloratkaisusta siirtyy ensi vuoden puolelle, hallituksessa on tiettävästi valmiuksia keventää tuloveroja kesken vuottakin.
Osapuolet kertasivat
tavoitteitaan
Pääministerin tapaamisen jälkeen työmarkkinajohtajista koostuva viisikko piti ensimmäisen virallisen neuvonpidon, jossa hahmoteltiin neuvottelujen organisaatiota ja aikataulua.
Osapuolet kertasivat myös jo toisilleen tutuiksi tulleet näkemyksensä. Palkansaajat ovat vaatineet, että ennen palkkaneuvotteluja on päästävä eteenpäin työelämän laadullisissa kysymyksissä kuten muutosturvassa.
Edellytyksiä tuloneuvottelujen aloittamiselle ryhdyttiin selvittämään jo elokuussa. Selvittelyvaihe katkesi syys-lokakuun vaihteessa, kun Elinkeinoelämän keskusliitto arvioi, ettei tuloratkaisulle ole edellytyksiä. Työnantajaleiri pyörsi kielteisen kantansa viikko sitten.
Nykyinen kaksivuotinen tulosopimus on voimassa helmikuun puoliväliin asti.
