Hal­li­tus asettaa työ­ryh­män pai­kal­li­sen so­pi­mi­sen val­mis­te­luun - eh­do­tus­ta odo­te­taan maa­lis­kuus­sa

Hallitus asettaa kolmikantaisen työryhmän valmistelemaan paikallista sopimista edistävää ja henkilöstön asemaa vahvistavaa lainsäädäntöä.

Työministeri Jari Lindström (ps.). Arkistokuva.
Työministeri Jari Lindström (ps.). Arkistokuva.
Kuva: Valtioneuvoston kanslia

Hallitus asettaa kolmikantaisen työryhmän valmistelemaan paikallista sopimista edistävää ja henkilöstön asemaa vahvistavaa lainsäädäntöä.

Elinkeinoministeri Olli Rehn, oikeus- ja työministeri Jari Lindström ja sisäministeri Petteri Orpo tapasivat tiistaina työmarkkinajärjestöjen johtajia.

– Jatkamme valmistelua tiiviissä yhteistyössä työmarkkinajärjestöjen kanssa sopimusyhteiskunnan hengessä. Lainvalmistelussa otetaan huomioon työehtosopimusten puitteissa tapahtuva paikallinen sopiminen ensisijaisena paikallisen sopimisen muotona, elinkeinoministeri Olli Rehn painottaa.

Työryhmän toimeksiannon ytimessä on valmistella yhteisesti hyväksyttävät pelisäännöt paikallisen sopimisen salliviksi määräyksiksi työajoista ja palkoista.

Työryhmän on tehtävä ehdotukset henkilöstön asemaa vahvistavista toimista yrityksen päätöksenteossa sekä huolehtia siitä, että työpaikkatasoisen sopimisen tasapainoiset edellytykset turvataan, työ -ja elinkeinoministeriön tiedotteessa todetaan.

– Paikallinen sopiminen ja henkilöstön asema yrityksen päätöksenteossa kulkevat käsi kädessä ja ovat ehto luottamuksen vahvistamiselle, oikeus- ja työministeri Jari Lindström sanoo.

Työryhmä valmistelee myös muutokset työsopimuslakiin, työaikalakiin, vuosilomalakiin ja opintovapaalakiin. Näillä muutoksilla on tarkoitus turvata yleissitovaa työehtosopimusta noudattavalle eli järjestäytymättömälle työnantajalle yhtäläiset mahdollisuudet paikalliseen sopimiseen työehtosopimuksen paikallista sopimista koskevien määräysten perusteella.

Lisäksi työryhmä valmistelee työaikalain muutokset, joilla lisätään työnantajien ja työntekijöiden oikeutta sopia keskimääräisestä säännöllisestä työajasta, väljennetään liukuvan työajan sääntelyä ja lisätään työaikapankkia koskevat säännökset.

Työryhmän ehdotusten on oltavat valmiina ensi vuoden maaliskuun puoliväliin mennessä.

Sen jälkeen lakiluonnos lähtee lausunnoille. Hallituksen esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle toukokuussa 2016. Lakien on tarkoitus tulla voimaan syyskuussa 2016.

Työryhmää johtaa työ- ja elinkeinoministeriön ylijohtaja Pekka Timonen.

Työryhmässä on edustus valtiovarainministeriöstä, sosiaali- ja terveysministeriöstä, oikeusministeriöstä, Elinkeinoelämän keskusliitosta, Suomen Yrittäjistä, Kuntatyönantajista, Valtion työmarkkinalaitoksesta, SAK:sta, STTK:sta ja Akavasta. Asiantuntijajäsenenä toimii Kirkon työmarkkinalaitos.

Ilmoita asiavirheestä