Hallituksen sairausturvaleikkaukset kohdistuvat vain sairausloman kahteen ensimmäiseen viikkoon. Kymmenen päivän omavastuuajan jälkeen työntekijä palaa takaisin täydelle palkalle työehtosopimusten mukaisesti.
– Yli kahden viikon sairauslomiin ei ole ehdotettu mitään muutoksia, sanoo palvelukeskuksen johtaja Kari-Pekka Martimo Työterveyslaitokselta.
Pääministeri Juha Sipilän poliittinen erityisavustaja Riina Nevamäki vahvistaa, että uudistus koskee vain omavastuuaikaa.
Näin ollen mediassa levinnyt tulkinta, että työntekijä putoaisi jatkossa jo 11. sairauslomapäivästä lähtien pelkälle sairauspäivärahalle, on väärinkäsitys.
Ensimmäinen päivä palkaton
Hallituksen esityksessä ensimmäinen sairauslomapäivä on täysin palkaton, ja sen jälkeen työntekijä saa seuraavien yhdeksän sairauslomapäivän ajalta nykyisen täyden palkan sijaan vain 80 prosenttia palkastaan.
Nykytilanteeseen verrattuna sairauslomalainen siis menettää kahden ensimmäisen viikon ajalta reilun viidesosan palkastaan.
Tällä hetkellä työntekijälle maksetaan useimmilla aloilla täyttä palkkaa ensimmäisestä sairauslomapäivästä alkaen. Kahden viikon jälkeen palkanmaksu jatkuu normaalisti, mutta työnantaja saa siihen Kelalta sairauspäivärahaa, kunnes palkanmaksu lopetetaan ja sairauspäivärahaa aletaan maksaa suoraan työntekijälle.
Yksityisellä sektorilla palkanmaksu jatkuu pisimmillään kaksi kuukautta sairausloman alkamisesta, julkisella puolella pidempään.
Muutos kannustaa töihin sairaana
Omavastuuaikaa koskeva lakimuutos rajoittaisi työmarkkinajärjestöjen mahdollisuuksia sopia lain edellyttämää minimiä paremmasta palkanmaksusta sairausloman alkuvaiheessa.
Työterveyslaitoksen Martimon mukaan merkittävä osa sairauslomista kestää alle kaksi viikkoa. Niitä ei tilastoida.
– Tällä muutoksella on varmasti suuri merkitys, kun työntekijä pohtii, jääkö ongelmansa kanssa sairauslomalle vai ei. Rajatapauksissa tullaan todennäköisesti mieluummin töihin kuin menetetään rahaa.
– Tutkimusten mukaan nuorilla on enemmän lyhyitä sairauslomia ja ikääntyneemmillä pitkiä, eli muutos tulee vaikuttamaan erityisesti nuoriin.
Omavastuuajan heikennykset merkitsevät tulonmenetyksiä myös niille, jotka tasapainoilevat paljon työn ja sairausloman välillä