Omistajaohjauksesta vastaava ministeri Pekka Haavisto (vihr.) ei pidä kestävänä ratkaisuna sitä, että kotimainen lentoyhtiö rekrytoisi henkilöstöä vain ulkomailta.
Haavisto toivoo, että Finnairin yt-neuvotteluissa löytyisi ratkaisu henkilökunnan ja yhtiön välillä. Hän arvioi, että tytäryhtiön perustaminen voisi olla yksi vaihtoehto.
Haavisto muistuttaa, että Finnairin yt-neuvotteluissa ole kysy pahasta tahdosta, vaan siitä, että yhtiö on ollut kannattamaton.
Finnair suunnittelee ulkoistavansa 540 matkustamopalveluihin kuuluvaa työntekijää sekä vähentävänsä 140 henkilöä hallinnosta ja tukitoiminnoista.
Yhteensä toimenpiteet koskevat siis 680:tä työntekijää.
Lisäksi Finnair kertoo harkitsevansa mahdollisia lisätoimia myöhemmin tänä vuonna.
‒ Tappiollinen Finnair, jonka taloudellinen tilanne on heikko, ei voi enää odottaa. Tilanne vaatii nopeita toimia kannattavuutemme palauttamiseksi, perustelee toimitusjohtaja Pekka Vauramo.
Matkustamohenkilökuntaa ulkoistettaisiin aluksi enintään kolmella kaukoreitillä. Seuraavassa vaiheessa suunnitelmissa on henkilökunnan ulkoistaminen yli kymmenellä reitillä.
Finnair tutkii myös erillisen yhtiön perustamista tuottamaan matkustamopalveluita.
Vauramon mukaan Finnair toivoo edelleen, että parhaillaan käynnissä olevissa säästöneuvotteluissa saavutetaan tulos, jolla yhtiö voi jatkaa omalla henkilökunnalla. Ulkoistaminen on vasta kakkosvaihtoehto.
Säästöneuvotteluista matkustamohenkilökunnan kanssa sovittiin viime vuoden lopulla. Finnairin mukaan neuvotteluissa ei ole edetty.