"Väite on täysin perusteeton, sillä kaupunginjohtaja ei valitse yhtään työntekijää, vaan sen tekevät kaupunginhallitus ja lautakunnat", sanoo Rovaniemen kaupunginjohtaja Mauri Gardin.
Gardin myöntää, että hänellä on tehtävänimityksistä esittelyvastuu, mutta päätöksenteko on hallintosäännön ja kunnallisen demokratian mukaista. Hän ei hyväksy väitteitä, että virkavastuulla toimivat henkilöt kaupungin organisaatiossa olisivat esittäneet tehtäviin henkilöitä, jotka eivät täyttäisi pätevyysvaatimuksia. Samoin hän kiistää suosineensa maalaiskunnan työntekijöitä.
"Sehän olisi täysin yhdistyneen kaupungin tavoitteen vastaista. Vähitellen pitäisi päästä irti keskustelusta kaupunkilaiset ja maalaiskuntalaiset, sillä minä en ainakaan aio olla siinä mukana", Gardin sanoo.
Kaupunginjohtaja sanoo, että henkilöjärjestelyissä on kaksi linjaa. Pysyvissä tehtävissä olevien kelpoisuudet määritellään virka- ja työehtosopimuksissa, mutta asemaan määrättäessä voidaan käyttää enemmän harkintavaltaa.
Ymmärränkö oikein, ettei siinä ratkaise niin ikään pätevyys eikä kokemus? "Ymmärrät täysin oikein", Gardin toteaa. Hän lisää, että tehtävä on kokonaisuus, jossa sopivuuden lisäksi ratkaisevat pätevyys, kokemus ja työn tulokset.