Espoon johtavan kihlakunnan syyttäjän mielestä Fujitsu Siemens ei rikkonut yt-lakia irtisanoessaan työntekijänsä ja lopettaessaan Espoossa sijainneen tuotantolaitoksen viime vuonna.
Fujitsu ja Siemens yhdistivät pc-tuotantonsa lähes kaksi vuotta sitten, jonka seurauksena uusi yritys, Fujitsu Siemens Computers Oy, päätti lopettaa Espoon Kilossa sijainneen tuotantolaitoksen viime vuoden helmikuussa.
Marraskuussa irtisanottujen työntekijöiden ammattijärjestöt jättivät kanteen Espoon käräjäoikeuteen yt-lain rikkomisesta. Jätetyssä kanteessa oli mukana yli 200 entistä työntekijää, jotka vaativat liittojen kautta hyvitystä yli 50 miljoonaa markkaa.
Työntekijät olivat sitä mieltä, että päätös tehtaan lopettamisesta oli tehty huomattavasti ennen yt-neuvottelujen aloittamista. Työntekijöiden mielestä kannattavan tehtaan lopettamiselle ei myöskään ollut mitään taloudellisia perusteluja. Heidän mielestään Kilon tehdas uhrattiin Saksan tilanteen helpottamiseksi.
Espoon johtava kihlakunnan syyttäjä Heikki Poukka on kuitenkin tänään päättänyt olla nostamatta syytteitä Fujitsu Siemens Computers Oy:n johtajia vastaan jätetyssä rikosilmoituksessa.
Fujitsu Siemens Computers on koko prosessin ajan ollut sitä mieltä, että yritys on noudattanut Suomen lakia ja OECD:n ohjesääntöä, joka koskee työnantajan ja työntekijän välistä yt-menettelyä.
Pasi Kalliokoski / HighTech Forum
