Kilpailu kuudennesta ydinvoimalasta laukaistiin ainakin poliittisella päätöksentekotasolla alkaneeksi torstaina, kun Fortum jätti työ- ja elinkeinoministeriölle periaatepäätöshakemuksen uuden ydinvoimalaitoksen rakentamisesta Loviisaan. Kahden jo toimivan laitoksen läheisyyteen sijoittuvan yksikön rakentaminen on suunniteltu aloitettavan 2010-luvulla.
Ministeriössä jo odotettu Fortumin hakemus on kolmas periaatepäätöshakemus uuden ydinvoimalan rakentamisesta Suomeen. Aikaisemmin hakemuksensa ovat jättäneet Teollisuuden Voima ja Fennovoima.
Hakijoista ainoastaan Fennovoiman suunnitelmat kohdistuvat myös Pohjois-Suomeen.
"Tähän asti tämä on ollut vähän odottelua. Fortumin hakemus on varmasti se, mitä ministeri Mauri Pekkarinen on toivonut, eli että kansakunnan kokonaisetu saadaan punnittua laittamalla kaikki innokkaat hakijat samalle viivalle. En usko, että neljättä hakijaa tähän enää mistään ilmestyy"; Fennovoiman aluepäällikkö Juha Miikkulainen sanoo.
Suomen vaatimukset vaativat sopeuttamista
Fennovoima etenee omien suunnitelmiensa kanssa kilpailijoista välittämättä. Tällä hetkellä 25 henkilöä työllistävä yhtiö hakee parhaillaan 17 uutta työntekijää. Haussa on teknisiä asiantuntijoita, projektihallinnan osaajia, turvallisuuskulttuurin ja laadunhallinnan asiantuntijoita sekä juridiikan ja talouden ammattilaisia.
"Tämä on sitä väkeä, joka alkaa vetämään teknisiä osa-alueita ja viemään suunnittelua eteenpäin. Päälaitteiden ja -järjestelmien suunnittelu ja ydintekninen suunnittelu tapahtuu laitostoimittajalla, mutta siinä tarvitaan paljon sopeuttamista suomalaiseen rakentamisympäristöön ja suomalaisiin vaatimuksiin", Juha Miikkulainen toteaa.
Fennovoiman tekninen yhteistyökumppani E.ON Nordic rekrytoi parhaillaan työvoimaa Ruotsissa. Miikkulaisen mukaan tämä rekrytointikampanja poikii insinöörivoimaa myös Suomen voimalaprojektiin.
"Tähän tämä konsepti vähän nojaakin. Teknistä työtä tehdään yhteistyössä E.ON:in insinöörikunnan kanssa, ja kolmantena osapuolena tulee vielä laitostoimittaja. Lähimmän kahden vuoden aikana on laitostoimittajien kanssa neuvotteluja laitostyypeistä ja teknisistä ratkaisuista, ja meillä pitää olla ihmisiä arvioimassa mitä pitää vielä tehdä, että kaikki turvallisuusvaatimukset täyttyvät lakien mukaisesti."
Työpaikat aluksi pääkaupunkiseudulla
Hakuaika Fennovoiman avoimiin tehtäviin päättyy jo helmikuun puolivälissä. Kyse ei ole Juha Miikkulaisen mukaan kuitenkaan kiireestä, vaan ripeästä ja intensiivisestä hakujaksosta.
"Ajatus on, että ensimmäiset koukut laitetaan nyt veteen ja rekrytoidaan tämä porukka. Seuraavia rekrytointeja tehdään sitten pitkin matkaa. Tämän tyyppisiä asiantuntijoita ei Suomessa tuhansia ole, mutta kuitenkin kymmeniä, miksei jopa satoja. Homman tekee varmasti houkuttelevaksi se, että kysymyksessä on ainakin tällä hetkellä pääkaupunkivetoinen suunnittelutyö. Sitten aikanaan, kun sijoituspaikkakun-
ta varmistuu, siirtyy ihmisiä sinne."
Miikkulainen ei osaa arvioida minkä verran avoimien työpaikkojen kiinnostavuuteen vaikuttaa se, että yhtiöllä ei ole vielä minkäänlaista lupaa suunnittelemansa ydinvoimalan rakentamiseen.
"Henkilökohtaisesti en ole edes ajatellut sellaista vaihtoehtoa, etteikö tässä lupaa saataisi", aluepäällikkö naurahtaa.